教育教学质量提升三年行动计划.docVIP

教育教学质量提升三年行动计划 霍邱县三流乡曹墩学校 为进一步加强教育教学管理，全面提高教育教学质量，办人民满意的教育。现结合我校实际，特制定。一、指导思想和基本原则（一）指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，深入有效实施素质教育。树立先进教育思想，坚持育人为本、德育为先、立足基础、挖掘潜力、注重创新、统筹发展，不断提高教育现代化水平，努力培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，办好人民满意教育。（二）基本原则树立“一切为了学生的全面发展和终身幸福”的办学理念，以“做温暖教育，育幸福之人”为办学目标，营造 “和谐文明、求真向善”的校风、“爱生乐业、严谨高效”的教风和“厚德、乐学、合作、创新”的学风，培育“知文达礼、至真至善”的学校精神。把促进学生的健康成长和适应社会需要作为教育工作的出发点和落脚点，尊重教育规律和学生身心成长规律，努力为每一个学生提供适合的教育。二、总体目标（一）发展目标提升学校教育内涵，塑造高素质学生群体，打造研究型教师团队，构建现代化管理模式，三年内争创教育系统先进集体，把我校办成具有特色的现代化农村。（二）具体目标2016年——力争毕业班巩固率达到98%，在中考综合成绩进入的同时，上线率10%以上，普通高中上线率60%，职校上线率27%，毕业合格率97%。八年级巩固率达到98%，学期期末缩短与平均水平的差距。2017年——力争毕业班巩固率达到98%，在中考综合成绩进入的同时，级上线率12%以上，普通高中上线率62%，职校上线率%，毕业合格率98%。学期期末成绩达到区平均水平。2018年——力争毕业班巩固率达到100%，在中考综合成绩进入的同时，上线率12%以上，普通高中上线率62%，职校上线率%，毕业合格率100%。学期期末成绩超过平均水平。三、现状分析1、校园环境。学校办学条件日益完善，学校占地面积平方米，校舍建筑面积平方米。校园布局科学合理，主要建筑均面南而立，教学区和生活区分布在两面，互不干扰，围墙和校门规划严谨，各项设施布局井然有序，整体美观，校园内绿草茵茵、花木繁盛，环境优美”。2、基础设施。年以来，，新建改造运动场附属设施、添置课桌椅、图书、计算机、多媒体设备、实验仪器、食堂餐桌椅等，安装校园监控系统、进一步改善了学校的办学条件。3、师资队伍。现有教职工名，教师整体素质明显提升，其中高级教师人，中级教师人，具有中、高级职称的教师占%。专任教师学历达标率100%，其中有人取得本科学历。4、生源构成。我校生源为子女。由于学生主要来自于农村，呈现“留守孩子多、单亲子女多、困难学生多”的特点，学生文化基础整体相对薄弱，学校教育教学管理上还是存在一定的难度。四、存在的问题1、生源基础不均衡。生源主要来自，这些学生生活习惯较差，缺少学习欲望，他们不爱做作业，不喜欢听课，进取性不强。优等生每年出，造成生源质量偏低。2、教师结构不协调。年龄不协调，50周岁以上有10人，平均年龄43周岁，均在35岁以上；学科结构不协调，语文偏紧，史生地音美；教学能力不协调，教师管理能力不协调，工作能力存在差距3、办学。音乐室、美术室相应的教学设备阵旧；电脑室只有一间，无法满足教学需求；班级多媒体设备老旧，使用不方便；教室电风扇老化需更新；校园文化建设单一；校园绿化没有树林相依衬，少了点历史味道。五、具体措施（一）以精细化的态度，提高学校的管理效能。1、完善学校各项管理制度。认真贯彻执行《省中小学管理规范》，整理并完善教师管理、学生管理、教学管理、后勤管理等各项管理制度，《管理制度汇编》使学校及各部门的管理工作均有章可循，力求更科学合理，并能落到实处。2、完善教师各项评价机制。完善岗位聘用制，深化教师职称制度改革，严格考勤考绩工作，坚持绩效优先理念，把提高教职工思想觉悟与加强日常工作督查结合起来，把落实教职工的岗位责任制与教职工奖惩制度结合起来。把考核的重点放在教师履行工作职责和教育教学的业绩上，按照优绩优酬、奖优罚劣、向一线教师和骨干教师倾斜的分配原则，激励教师的工作积极性和工作动力。3、完善教学业绩考核平台。积极创新学校管理制度，确立“以人为本”的现代管理意识，构建现代管理的运作机制，完成有关教学业绩管理考核制度三年内实现流畅、高效的运行机制。（二）以重提升的理念，打造优质的师资队伍1、以提高师德修养为契机，力促教师爱岗敬业。抓理论学习，提高教师职业操守。学校要积极做好教职工的思想工作，增强教职工的团队精神。由工会牵头，认真组织学习《公民道德建设实施纲要》和《教师职业道德规范》。开展丰富多彩的师德建设、敬业精神教育的主题活动，大力宣传和推广师德先进典型，牢固树立现代教育的思想和观念；完善师德评价制度，每学期对教师的师德进行全面的、综合的评价，把师德