化工企业双体系培训试题.docVIP

************有限公司 双体系建设培训试题 姓名：??? 单位：? 岗位： 日期： 得分： ??????????? 一、填空题（每空1分，共计30分） 1、企业应建立完善安全生产（ ）体系、（ ）体系和安全生产信息化系统，实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防。?? 2、企业应建立由（ ）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。 3、企业从（ ）到（ ），均应参与风险辨识、分析、评价和管控。? 4、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（ ）和（ ）的组合。 5、?危险源是指可能导致人身伤害或健康损害或财产损失的（ ）、状态或行为，或它们的（ ）。 6、对操作及作业活动等风险点的划分，操作及作业活动应涵盖生产经营全过程所有（ ） 和( )状态的作业活动。? 7、危险有害因素分为四类，分别是（ ）、（ ）、（ ）和管理因素。 8、企业应采用适用的辨识方法，对风险点内存在的危险源进行辨识，辨识应覆盖风险点内全部的 （ ）和（ ），并充分考虑不同状态和不同环境带来的影响。? 9、我公司采用的危险源辨识的方法为（ ）和（ ）。? 10、我公司采取的风险评价方法为（ ）。 11、?风险管控的基础是（ ）。 12、风险分级管控的原则:风险越大，管控级别（ ）；上级负责管控的（ ），下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。 13、一般事故隐患是指（ ）和（ ）较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 14、事故隐患分为（ ）类隐患和（ ）类隐患。 15、隐患治理是指（ ）或（ ）隐患的活动或过程。 16、重大事故隐患的判定，要把握（ ）和（ ）两个要点。? 二、单项选择题：（每小题3分，共计30分）? 1、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（? ）?。 A.公司、车间、班组、岗位? B.车间、班组、岗位?? C.班组、岗位? ?2、企业要针对各个风险点制定（? ?）、标准和清单。 A.考核依据?? B.隐患排查治理制度 C.领导带班?? 3、排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（? ?）的核心。 A.检查? B.领导 ?C.风险分级管控?? 4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的（? ） A.物理实体? B.车间 ? C.班组?? 5、企业在选择风险控制措施时应考虑：（ ） A.可行性、安全性、可靠性 B.必要性、实用性、安全性 C．安全性、必要性、可靠性 D.经济性、安全性、实用性 6、将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用（??? ）四种颜色标示，实施分级管控。? A.红橙黄蓝? ?B.红蓝黄橙?? C.橙红蓝黄?? ?D.红橙黄绿? 7、风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和（ ）等一系列信息的综合。 A.基层单位、责任人 B.所在单位、责任人 C. 责任单位、责任人 D.各级单位、责任人 8、风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制、（ ） A. 效果验证 B. 效果验