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××绩效管理咨询项目——绩效奖金管理办法 绩效管理体系提升咨询 中联重科 ××绩效管理咨询项目 -- 高层汇报版 -- 湖南 长沙 2002年8月9#9900991日 2002ZLZK-PM-KICKOFF 绩效管理体系提升咨询 中联重科 项目概述和回顾 绩效奖金管理办法 员工职业发展系统 人力资源部管理流程 计件工人管理办法 通过绩效管理，加强中联重科综合竞争力 今日议程 2002ZLZK-PM-KICKOFF 绩效管理体系提升咨询 中联重科 项目进度：第二阶段主体工作是设计职业发展、制定变动薪酬制度，同时完成人力资源流程及计件工人级别评定 汇报时间 中期汇报 7月 终期汇报 绩效考评指标 周次 #9900991 2 3 4 绩效考评制度 5 6 绩效工资发放办法 职业发展设计 人力资源管理流程 计件工人级别评定及绩效考评管理办法 高管激励约束体系 7 高管薪酬调查 2002ZLZK-PM-KICKOFF 绩效管理体系提升咨询 中联重科 第二阶段工作过程 确定计件工作级别评定办法 职业发展道路设计 编写职业发展制度 讨论人力资源管理流程 变动薪酬管理办法 制作最终汇报文件 第一周 第二周 一期汇报 终期汇报 制造公司人员访谈，确定技术工人级别考评办法 职业发展资料分析 人力资源管理流程现状分析 考评结果运用分析 高管薪酬调查