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中国矿业大学管理学院研究生国家奖学金评审推荐细则（2017年修订版） 第一章 总则 第一条 为发展中国特色研究生教育，促进研究生培养机制改革，提高研究生培养质量，国家自2012年起建立研究生国家奖学金制度，根据财政部、教育部《研究生国家奖学金管理暂行办法》，财政部、教育部《普通高等学校研究生国家奖学金评审办法》为做好我院研究生国家奖学金的评审推荐工作，结合我院实际，特制定《中国矿业大学管理学院研究生国家奖学金评审推荐细则（2017年修订版）》。 第二条 研究生国家奖学金面向全院所有全日制研究生，每年评审推荐一次，同一学年内，研究生国家奖学金与其他奖学金不得兼得。研究生国家奖学金申请材料应确保真实有效，如存在弄虚作假或隐瞒事实的，一经查实，取消研究生国家奖学金评定资格。 第三条 管理学院研究生国家奖学金评审委员会由学院领导、院教授委员会主任、副主任、研究生导师、研究生秘书、学生代表2-3人3人 项目 第二学年各项目 所占比例 第三学年各项目 所占比例 1 课程学习 学位课平均成绩 25% 2 科研实践 20% 20% 3 创新能力（或专业能力） 40% 65% 4 社会活动情况 15% 15% 合计 100% 100% 备注：1.研究生第二学年国家奖学金依据研究生第一学年的课程学习成绩、科研实践、创新能力（或专业能力）和社会活动情况进行评定。研究生第三学年国家奖学金依据研究生第二学年的科研实践、创新能力（或专业能力）和社会活动情况进行评定。 2.新入学研究生的国家奖学金依照《财政部教育部普通高校研究生国家奖学金评审办法（教财[2014]1号》的相关规定执行。 （一）研究生思想品德考核 研究生思想品德考核由研究生所在支部进行考核，主要考核研究生政治素质、品德修养、团队合作精神、遵守法律法规与学校规章制度情况和学术行为等方面。研究生所在支部的支部书记组织支部成员对支部所有研究生的思想品德进行考核，并出具考核结果，报管理学院研究生与科研工作办公室核实。有下列情况之一的研究生，思想品德考核为不合格，取消国家奖学金评定资格： （1）有论文抄袭、造假等学术不端行为者； （2）有违法犯罪行为，受到刑事、行政处罚者； （3）评审年度有违反校规校纪行为者。 （二）课程学习、科研实践、创新能力（或专业能力）和社会活动考核计分办法 1．课程学习考核计分办法 课程学习考核仅包含必修课程学习情况的考核。必修课程考核计分按必修课程平均成绩进行计分。包括基础类必修课、专业类必修课和公共类必修课三类学位课程的平均成绩。具体计算公式如下： 其中： --必修课平均成绩 --必修课门数 --第门必修课成绩 课程学习环节总得分=学位课程平均成绩 2．科研实践考核计分办法 科研实践环节考核采取由研究生导师进行分等级考核。考核等级分优秀、良好和及格三个等级。优秀计90分、良好计80分和及格计60分。研究生导师根据研究生科研工作能力、工作是否积极主动、自我创新意识、组织管理和协调能力、在相关的课题研究中发挥的作用、学术研讨中的表现和参加国内外学术会议情况对研究生科研实践活动作出综合评价。研究生参加国内外定期举行的学术会议，并且递交论文作会议交流（研究生是第一作者），每次可以加计30分。研究生申请学业奖学金时需提交作会议交流的证明材料（会议议程、作报告的现场照片、会议论文集等其他证明材料），不提交上述材料的，一律不予加分。科研实践环节总得分计算公式如下： 科研实践环节总得分=考核等级得分+30×本学年参加国内外学术会议次数 3．创新能力（或专业能力）考核计分办法 创新能力（或专业能力）考核包括发表科研论文、出版专著、主持科研项目、科研获奖和课外科技活动等。 （1）发表科研论文计分规定 研究生为第一作者，以中国矿业大学为第一署名单位发表的科研论文，计分标准及相关说明如表2所示： 表2 研究生发表论文计分标准及说明 类别 每篇计分标准 在ESI收录期刊中经济学与商学（Economics Business）学科领域发表论文 1000 SSCI期刊论文 500 SSCI、SCI（一区和二区）期刊论文 500 SCI（三区和四区）期刊论文和EI源境外外文期刊发表论文 300 校学术委员会认定高水平期刊（7种）、管理学院认定期刊（16种） 200 CSSCI源期刊发表论文和EI收录论文（不含会议论文） 100 CSSCI扩展版源期刊发表论文 75 核心刊物发表的论文和中国矿业大学管理学院研究生学术论坛一等奖论文。 50 《人民日报》、《解放日报》、《光明日报》、《文汇报》《经济日报》等国家级报刊发表的论文 50 管理学院研究生学术论坛二等奖、三等奖论文 10 有关科研论文计分说明： ①研究生在SSCI源期刊、