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电子商务部门职责及各岗位职责、任职资格.doc
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电商部部门职责及各岗位职责、任职资格
部门职责
1、制作公司的网站,以网站平台开展网络传播企划,推广公司产品和品牌,为联盟商户和消费者提供在线电子商务服务。
2、致力于优化网络运行软环境。及时修补网站漏洞,升级网站程序,维护网站正常运行,编辑、丰富、更新网站内容。
3、建立搜索营销计划,不断优化网站程序与结构,使其符合搜索引擎收录规则,提高网站访问量。
4、通过网络策划活动推广公司产品和品牌,有效吸引商家和消费者,促进品牌提升以及产品营销。
5、通过网站平台实现互动。包括在线提供消费者和商户咨询,售后服务问答,以及捕捉潜在客户的商业需求,并把信息传达给有关部门。
6、构建电子商务交易平台。包括在线购买,在线发货,付款,售后服务等流程的建立和完善
7、建立和完善的商户信息资料库,不断深入挖掘公司的潜在商户群体。
8、加强对商家消费的数据管理,按照要求及时修订商户资料,确保商户数据资料的准确、可靠。
9、加强对持卡消费者的信息管理,建立完善的消费记录表。
10、负责集团各分公司的网站建设,信息系统规划、设计、建立、维护 与支持。
11、负责做好广告宣传,正确编制年度销售费用及广告费用计划。
12、规划各分公司的信息平台并组织实施与维护,制定相应的信息管理 与保密制度。
电商部总监岗位(1人)职责及任职资格
岗位职责:
(1)负责电子商务网站整体运营,提高品牌影响力和成交量
(2)负责公司网站、淘宝商城店铺及各合作商家整体设计规划和运营推广指导,制定和实(3)施网络营销推广发展计划,并做统筹控制
(4)负责行业相关数据的分析、总结,网站运营费用及预算管理、执行。
(5)电子商务平台日常营运管理,制定和实施电子商务平台运营年度计划,实现电子商务平台预期的各项目标;
(6)制订平台的商务发展计划,推动实施平台的经营计划,加快运营业绩目标的达成;
(7)结合平台的基本情况,有针对性地与品牌公司进行策略探讨和业务联系,争取并整合品牌资源,提升平台销售及运营综合能力;
(8)带领整个电子商务事业部发展,同时负责与公司各事业部沟通协作,确保运营健康快速发展;
(9)及时掌握用户、客户的反馈,研究分析用户、客户的需求,提炼出有利于品牌线上发展的运营策略;
(10)负责平台运营及销售数据的分析、总结,完成各类周期性报表;
(11)根据公司经营战略和业务需求,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门的工作效率,提高部门员工的工作热情和积极性,确保完成经营目标
(12)平台建设完成后建立、管理和监督各项运营业务流程、操作手册。
2、任职资格:
(1)本科或以上学历,电子商务、营销相关专业尤佳。
(2)策划及沟通能力强,有一定数据分析能力和文字功底。
(3)熟悉电子商务平台(特别是公司独立商城网站和淘宝商城店铺)运作流程与规则。
(4)有大型企业网站成功电子商务、网站运营管理案例,相关经验3年以上工作背景者。
(5)很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神。
(6)有在淘宝运营部工作
(7)熟练操作办公软件。
(8)正直、坦诚、成熟、豁达、自信。
(9)高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。
(10)较强的观察力和应变能力。
三、电商部部门助理岗位(1人)职责及任职资格:
1.岗位职责:
(1)配合电子商务部门流程梳理以及系统建立
(2)配合电子商务部门经理的工作;
(3)负责产品电子商务相关数据搜集和维护;
(4)淘宝网店经营和管理。
(5)网站后台管理与维护
(6)客服洽谈、跟单与订单处理
(7)负责在线解答客户的咨询并进行合理引导,促成销售订单的完成
(8)负责确认客户资料及订购信息,及时准确回答客户提出的问题,在解答过程中要文明用语
(9)对公司客户群进行维护与管理;
(10)联系买家修改中差评,及时有效的做好客户的回访工作;
(11)在不违反公司制度的前提下让客户感受到最大程度的满意。
2.任职资格:
(1)大专以上学历,2年以上相关工作经验,相关网络领域从业者
(2)较强的协调能力、人际交往能力能力、表达能力,能独立处理紧急问题;
(3)普通话标准,声音甜美性格开朗、外向、表达能力、亲和力强。;
(4)良好的服务意识、较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识。
(5)熟练操作办公软件;
(6)正直、坦诚、成熟、豁达、自信。
(7)高度的工作热情,良好的团队合作精神。
(8)较强的观察力和应变能力。
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