总经理、副总经理岗位职责.docVIP

总经理岗位职责 组织、带领公司经营班子，全面主持公司的各项经营管理工作，包括领导制订公司战略规划、年度经营计划及预算，日常经营管理，建立健全各种规章制度，塑造公司企业文化以及组织协调分管部门的工作，保证股东利益最大化，确保公司的高效率运转。 1．对集团公司和董事会、监事会负责，全面抓好公司各项工作。 2．根据董事会提出的战略目标，组织制订公司发展战略，报批董事会，并根据审批意见组织修正、实施。 3．根据公司发展战略，组织制订公司的年度经营计划、预算方案、业务发展计划，完成责任目标和年度计划。报批董事会，并根据审批意见组织修正、实施，并落实分解至季度、月度。 4．主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；坚持集体决策、科学决策、民主决策和依法决策公司重大事项，推进经营管理优势与核心竞争力同步提升，促进公司发展。 5．组织制定公司组织结构和 HYPERLINK /item/%E7%AE%A1%E7%90%86%E4%BD%93%E7%B3%BB \t _blank 管理体系、相关的管理、 HYPERLINK /item/%E4%B8%9A%E5%8A%A1%E8%A7%84%E8%8C%83 \t _blank 业务规范和制度，内部管理制度化、规范化、精细化。 6．召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议， HYPERLINK /Article/ \t _blank 总结工作、听取 HYPERLINK /Article/ \t _blank 汇报。?? 7．对公司运作与各 HYPERLINK /item/%E8%81%8C%E8%83%BD%E9%83%A8%E9%97%A8 \t _blank 职能部门进行管理，监督各项管理制度的制定及推行。 8．组织、监督公司各项规划和计划的实施，实施公司的经营管理目标及发展目标。 9．做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。 10．组织开展企业形象宣传工作，推进公司企业文化的建设工作。 11．搞好社会公共关系，做好外部协调及集团内部协调工作，为公司树立良好的企业形象。 12．代表公司对外签署有关协议、 HYPERLINK /Article/ \t _blank 合同、合约和处理有关事宜。 13．履行集团公司授予的其它职权，完成集团赋予的其它任务。 14．完成董事长及集团领导交办的其它工作。 15．处理公司重大突发事件。 副总经理岗位职责 副总经理是公司行政班子的组成人员，是总经理参谋和助手，协助总经理制定和实施公司总体战略与年度经营HYPERLINK /Article/ \t _blank计划，完成责任目标和年度计划，建立和健全公司的管理体系与组织结构，组织开展好公司各项工作，实现公司的经营管理目标及发展目标。 1．对总经理负责，在公司总经理的领导下，协助总经理抓好各项工作。同时抓好分管部门的各项管理工作的落实。 2．熟悉和掌握公司情况并及时向总经理、董事会反映并提出合理建议或意见，当好总经理的参谋和助手。 3．协助总经理向董事会或集团公司提出公司的业务拓展发展规划方案、预算外开支 HYPERLINK /Article/ \t _blank 计划。 4．协助总经理做好员工的思想工作，抓好公司职工的职业道德教育和业务学习工作。 5．协助 HYPERLINK /item/%E6%80%BB%E7%BB%8F%E7%90%86 \t _blank 总经理制定公司组织结构和 HYPERLINK /item/%E7%AE%A1%E7%90%86%E4%BD%93%E7%B3%BB \t _blank 管理体系、相关的管理、 HYPERLINK /item/%E4%B8%9A%E5%8A%A1%E8%A7%84%E8%8C%83 \t _blank 业务规范和制度，内部管理制度化、规范化、精细化。 6．协助 HYPERLINK /item/%E6%80%BB%E7%BB%8F%E7%90%86 \t _blank 总经理开展企业形象宣传工作，推进公司企业文化的建设工作。 7．协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。 8．协助总经理对公司运作与各 HYPERLINK /item/%E8%81%8C%E8%83%BD%E9%83%A8%E9%97%A8 \t _blank 职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。 9．协助 HYPERLINK /item/%E6%80%BB%E7%BB%8F%E7%90%86 \t _blank 总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施，确保公司的经营管理目标及发展目标实现。 10．协助总经理搞好社会公共关系，做好外部协调及集团内部协调