煤矿公司工会组织职责.docVIP

江安煤矿 企业工会组织职责 制定日期： 2017年1月8日 执行日期： 2017年1月10日 工会委员会 工会委员会职责 执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持公司工会的日常工作。 代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监督。公司工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。 参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业行政建立平等协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题，帮助和指导职工与企业行政方面签订劳动合同，代表职工与企业行政方面签订集体合同或其他合同，并监督执行。 组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产（工作）者和劳动模范的推荐、评选、表彰、培养和管理工作。 对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化、教育、体育事业。 贯彻公司管理方针和目标，确定职业健康安全员工代表，指导职业健康安全管理工作的开展。 组织进行现场劳动保护检查，进行职业病防治，建立健全员工健康档案和职业病台帐，监督实施员工劳动保护工作的开展。参与职工伤亡事故的调查和处理。 监督有关法律、法规特别是劳动法律法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好企业福利事业，改善职工生活。 搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。 工会主席职责 根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。 负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。 接受公司党支部的领导，贯彻执行党支部的有关决议。定期向上级工会汇报工作情况，反映职工群众的意见和呼声，提出解决问题的建议。 对于党支部讨论决定的有关工会的重大问题，召集工会委员会认真讨论，组织实施。工会的日常工作和经费开支，要根据职工群众的要求和上级工会的有关规定，积极主动、独立负责地办理。 支持矿长对生产行政工作行使职权，维护生产行政指挥系统的高度权威，教育职工遵纪守法，发动职工积极参加企业的改革，努力提高经济效益和工程质量，全面完成各项工作任务。 参加研究有关生产和职工切身利益的问题，提出意见，维护国家利益，企业集体利益和职工的合法权益，受理职工群众的申诉，参与调处劳动争议。 积极主动地参与企业改革，根据需要和职工群众的合理要求，提出建议，协助行政制定改革方案，发动职工群众贯彻实施。 对职工代表大会和会员代表大会负责，执行大会决议，定期向大会报告工作，接受职工群众监督。 贯彻公司管理方针和目标，指导职业健康安全管理工作的开展。 代表员工合法权益，组织有关人员进行现场劳动保护检查，进行职业病防治，参加职工伤亡事故的调查和处理，监督实施员工劳动保护工作的开展。 实行集体领导和分工负责相结合的制度，重要问题经过集体讨论，作出决定。 加强工会小组建设，培训工会干部和积极分子，总结交流经验，大力表彰先进。 工会小组长职责 工会小组既是职工日常活动的单位，又是工会基层工作的基础。工会小组长在所在工会的领导下，贯彻执行工会委员会的决议，结合小组的实际，集中大家的智慧，依靠全体职工把工会小组建设成为民主之家、友爱之家、文明之家。其主要职责是： 积极配合矿长做好员工的日常政治思想工作，动员和组织小组全体会员积极参加政治、技术、文化、管理知识的学习，办好职工业余文化室，开展有益身心健康的文体活动，活跃小组文化生活。 协助开展劳动竞赛，参与讨论生产计划，制定劳动竞赛保证条件，动员和组织全体会员以主人翁态度参加管理和改革，要按时总结评比，表扬好人好事，抵制歪风邪气，要教育小组会员遵守劳动纪律、安全操作规程和企业的规章制度。 要关心职工生活，热心为职工办实事，经常进行家访、谈心，会员之间有意见要互相交换，有缺点要互相规劝，遇到思想疙瘩要互相帮助解决。组织对病伤会员进行慰问。开展小组的经济、劳力、生活互助互济活动，敢于代表群众说话，及时如实向所在分会反映情况。 要加强工会小组自身建设。定期开好工会小组民主生活会，传达工会决议，讨论小组工会工作，开展批评与自我批评，增强小组成员的团结。 集体合同履约情况工作小组职责 每年召开1—2次职工代表座谈会，听取各部门对公司执行集体合同情况的反映。 协同集体合同履约监督检查小组每半年对公司集体合同履约情况进行一次全面检查，并将公司集体合同履约情况向职代会作专题报告。 协同工会劳动法律监督委员会检查公司行政对《劳动法》及配套法规、《工会法》等有关法律法规的执行情况，听取职工群众对公司执行劳动法规的反映。 通过公示栏公开公司集体合同履约检查汇总情况。 整理建立企业公开档