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13春学期《公共部门人力资源管理》在线作业 试卷总分：100? ? ? ?测试时间：--? ? ? ?试卷得分：77 HYPERLINK C:\\Users\\Administrator\\Desktop\\查看作业.htm 单选题 HYPERLINK C:\\Users\\Administrator\\Desktop\\查看作业.htm 多选题 HYPERLINK C:\\Users\\Administrator\\Desktop\\查看作业.htm 判断题 、单选题（共?20?道试题，共?40?分。）????得分：28 1.??人称“科学管理之父”的是() A. 梅奥 B. 韦伯 C. 法约尔 D. 泰勒 ??????满分：2??分??得分：2 2.??福利是鼓励员工为本部门提供优质服务而提供的()以外的相应待遇 A. 补助 B. 补贴 C. 奖金 D. 工资 ??????满分：2??分??得分：2 3.??行为科学管理理论以梅奥等进行的()为产生标志 A. 群体实验 B. 访谈实验 C. 照明实验 D. 霍桑试验 ??????满分：2??分??得分：2 4.??赫茨伯格的双因素理论中()为维持因素 A. 惩罚因素 B. 奖励因素 C. 激励因素 D. 保健因素 ??????满分：2??分??得分：0 5.??职位分类是以()为主要依据，建立在工作分析基础上的分类方法 A. 职级 B. 职等 C. 人员 D. 职位 ??????满分：2??分??得分：2 6.??绩效评估绩效评估具有()的双重特征 A. 定量和定性 B. 测量与评定 C. 设计与实施 D. 制定和评估 ??????满分：2??分??得分：2 7.??20世纪60年代()提出人力资本理论 A. 贝克尔 B. 库兹涅茨 C. 威廉?配第 D. 舒尔茨 ??????满分：2??分??得分：0 8.??下类不属于职位横向分类的是() A. 职门 B. 职组 C. 职级 D. 职系 ??????满分：2??分??得分：0 9.??20世纪80年代后台湾地区分类制度发展的特点是() A. 逐渐形成“两制合一”的人事制度 B. 划分职类、职系和职组 C. 确立“新人事制度的原则和要点” D. 将公务员的任用资格分为简任、荐任和委任 ??????满分：2??分??得分：0 10.??公共部门的基本特征在于它的() A. 独立性 B. 公共性 C. 自主性 D. 非特权性 ??????满分：2??分??得分：2 11.??下列哪个要素不属于绩效评估要素() A. 德 B. 能 C. 勤 D. 慧 ??????满分：2??分??得分：2 12.??()是适应环境需要而出现的组织形式，是大型复杂组织实施行政管理的有效工具 A. 科层系统 B. 科层结构 C. 科层式行政组织 D. 科层的行政体系 ??????满分：2??分??得分：0 13.??共同确定法主要用于()的评定 A. 考核成绩 B. 职称 C. 下属人员工作 D. 自我评价 ??????满分：2??分??得分：2 14.??工资是劳动者()的货币表现，是对劳动者进行个人消费品分配的借助形式和工具 A. 劳动价值 B. 劳动收入 C. 劳动报酬 D. 劳动能力 ??????满分：2??分??得分：2 15.??人力资源是指一定时间、一定空间地域内的人口所具有的()之总和 A. 劳动能力 B. 劳动总量 C. 体能 D. 智能 ??????满分：2??分??得分：2 16.??()是对公务员系统和公务员进行管理的一系列规章和制度的总和。 A. 公务员管理制度 B. 公务员管理条例 C. 公务员法 D. 公务员制度 ??????满分：2??分??得分：2 17.??下列不属于任职回避的情况是() A. 父子关系 B. 夫妻关系 C. 兄妹关系 D. 师徒关系 ??????满分：2??分??得分：2 18.??马斯洛的需要层次论种层次最高的需要是() A. 尊重的需要 B. 安全的需要 C. 自我实现的需要 D. 求知的需要 ??????满分：2??分??得分：2 19.??进行了一定的投资后所形成的具有劳动能力的人口指的是() A. 自然能力资源 B. 非自然能力资源 C. 投资后的人力资源 D. 开发后的人力资源 ??????满分：2??分??得分：0 20.??公共部门人事管理体制是公共部门建立科学、合理的管理制度和有效利用人力资源的() A. 组织保证 B. 系统保证 C. 根本保证 D. 人事保证 ??????满分：2??分??得分：2 多选题（共?20?道试题，共?40?分。）????得分：35 20.??笔试考试科目的设置的特点有() A. 采用试前定题和