后勤中心岗位设置、聘用条件和岗位职责.docVIP

PAGE PAGE 1 后勤中心岗位设置、聘用条件及岗位职责 一、部门主任： 岗位 职数 聘 用 条 件 综 合 部 主 任 1 熟悉国家有关方针政策和所（院）及后勤中心各项规章制度。 熟悉后勤中心综合部下设各部门的业务。 有一定的财务、行政管理经验，熟悉财会及经济法规和税法。 有一定的组织协调能力。 业 务 部 主 任 1 熟悉国家有关方针政策和所（院）及后勤中心各项规章制度 熟悉后勤中心业务部下设各部门的业务。 有一定的行政管理经验和组织协调能力。 二、部门主管： 岗位 职数 聘 用 条 件 办 公 室 主 管 1 熟悉所（院）及后勤中心各项规章制度，熟悉后勤中心办公室的业务。 具有热爱本职工作和踏实的工作作风，有一定的政策水平和较丰富的办公室工作经验及组织管理、协调攻关能力。 具有较强的工作责任感。 有一定的文字写作、计算机操作能力，能熟练进行文字处理及洗澡（衣）卡、学生宿舍电卡等系统的操作和管理工作。无条件服从上级工作安排。 服 务 队 主 管 1 熟悉所（院）及后勤中心各项规章制度，熟悉后勤中心服务队各岗位的业务。 具备高度的工作责任感和娴熟的本职工作技能。持有本职工作上岗资格证书。 有一定的组织协调能力。 无条件服从上级工作安排，具备文明服务素质。 维 修 队 主 管 1 熟悉所（院）及后勤中心各项规章制度，熟悉后勤中心维修队各岗位的业务。 具备高度的工作责任感和