江苏省专业技术人员年度考核表20010.docVIP

江苏省专业技术人员年度考核表 （ 2010年度） 工作单位： 姓 名 丁国斌 性别 男 出生年月 1968.06 民 族 汉 行政职务 生产主管 专业技术职务 工作岗位 生产部 何时何院校 何专业毕业 1985年郭集中心中学 何时获现任职资格 聘任部门（单位）及时间 2005年豪宇路灯有限公司限 聘 期 15年 单 位 综 合 考 核 意 见 评 语 工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。 等 级 优秀 聘 用 意 见 同意续聘 单位领导人签字： 单位盖章 年 月 日 备 注 上级人力资源（职改） 主管部门审核意见 考核项目 主要业绩及表现 本人考核 民主评议 考 核 考核小组 政治思想 遵纪守法、顾全大局 优 优 优 职业道德 工作作风 爱岗敬业、踏实工作、团结同时 优 优 优 学术（技术） 水 平 实践能力强、创新能力强 优 优 优 工作实绩 工作努力，为企业的发展做出了应有的贡献 优 良 优 业务能力 较强的履职能力、善于协调处理 优 优 优 继续教育 参加各类培训、或多项证书 良 优 优 培养人才 配合本公司人事部培养新人 优 优 优 履行聘约 按要求积极履行聘约 优 优 优 本人签字： 考核小组负责人签字： 说明：（1）本人考核，民主评议和考核小组考核意见一律分四等：优、良、中、差。 （2）“聘用意见”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。 （3）“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。 （4）此表适用企业专业技术人员，A4正反两面印制。行政机关、事业单位、国有企业专业技术人员按不同管理要求使用相关考核表格。 扬州市职称办制 下面是赠送的范文，不需要的朋友可以下载后编辑删除 2013党风建设心得体会范文 按照上级的统一部署，我们认真组织开展了党风廉政建设教育活动。通过学习，我对活动的重要意义有了一个更高的认识，使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定地说，通过这次教育活动，使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。 一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责 党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”，中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规，充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位;不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。 1、要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。我虽然只是公安局一名普通民警，也应该倍加珍惜得来不易的工作，不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。 2、从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。 3、自觉接受监督。失去监督的权力，必然滋生腐败;脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。“良