理发店规章制度(范本).docVIP

理发店?规章制?度 理?发店规?章制度? ? ? ? ?篇一：? ? ? 理?发店规?章制度? 考勤?规定 ? ?1、营?业时间?： ? 8?： ? 3?0~2?1： ? ?30。? ? 2、?全体员?工营业?前15?分钟签?到，并?在营业?前整理?好工作?现场及?个人服?装仪容?等一切?准备工?作。 ? ?3、未?签到者?，以迟?到论处?。 ? 4?、上班?时间如?果因特?别事故?而赶不?及签到?，应打?电话报?备、但?需在签?到前3?0分钟?内报备?，否则?以迟到?论处。? ? 5、?工作时?间内未?经店长?批准不?得离开?工作岗?位，否?则按迟?到论处?。 ? 6?、迟到?或早退?每5分?钟扣1?分。 ? ?7、迟?到或早?退超过?2小时?按旷工?论处。? 开业?规定 ? ?1、每?天必须?于正式?营业前?召开早?会，做?前一日?工作检?讨以及?宣布本?日计划?目标。? ? 2、?全体员?工在每?周二和?周五营?业之前?20分?钟准时?召开周?会，以?作为一?周来的?工作总?结及改?进解决?的措施?（5分?）。 ? ?3、全?体员工?每月1?号召开?月会，?以总结?上月的?营运状?况、工?作生活?状况、?上月布?达事项?的执行?成果。?如果因?有临时?状况而?更改时?间，应?于三天?前公布?。 用?餐规定? ? 1、?在上班?时间内?，公司?提供中?晚两餐?工作餐?。 ? 2?、用餐?须留前?四牌接?岗。 ? ?3、用?餐时间?应以不?冲突工?作为原?则。 ? ?4、只?可在指?定时间?指定区?域内用?餐，用?餐时间?为20?分钟。? ? 5、?用餐完?毕后，?务必收?拾整洁?，不得?任意摆?置。 ?员工须?知 ? 1?、在营?业时间?内不得?在工作?区域频?繁走动?、抽烟?、打电?话、大?声喧哗?、影响?现场秩?序。 ? ?2、所?有员工?必须养?成物归?原位的?好习惯?，以减?少现场?杂乱以?及他人?不便。? ? 3、?任何员?工上班?前及上?班时间?内不得?喝酒及?吃大蒜?等有异?味的食?品不得?吃零食?（香口?胶除外?）。 ? ?4、员?工的仪?容仪表?的整理?务必在?晨会之?前完成?。 ? 5?、所有?员工不?得私自?使用公?司为顾?客准备?的用品?，包括?一次性?杯子客?用餐巾?纸，锡?纸，牙?签及棉?棒等物?品。 ? ?6、遵?循团结?合作的?精神，?同事间?不得相?互指责?对方的?技术，?所有员?工必须?无条件?新生上?级主管?。 ? 7?、工作?期间，?不得直?呼发型?师名字?，只可?称呼X?老师。? ? 8、?休息室?仅供员?工短暂?休息、?更衣、?喝水用?。员工?严禁在?休息室?睡觉、?大声喧?哗、打?牌、喝?酒。 ? ?9、员?工间应?互相团?结、帮?助、尊?重。不?得拉帮?结派，?排除异?己；不?得在店?内发生?任何争?执。 ? ?10、?员工在?店内必?须遵纪?守法，?如果发?现被公?安机关?查处不?当行为?，本公?司概不?负责，?必要时?作辞退?处理。? ? 1 ? 1?、拾到?顾客物?品不上?交者，?扣罚5?0分，?严重者?追究刑?事责任?，并立?即开除?。 ? 1? ?2、电?话请假?或换班?一律不?予批准?，否则?作旷工?处理。? ? 1 ? 3?、任何?员工不?得以任?何形式?向顾客?索要小?费。 ? ?1 ? 4、?员工严?禁私下?介绍发?型师，?除业绩?取消外?，另扣?罚10?分，第?二次发?现立即?开除。? ? 1 ? 5?、飞单?（用不?正当手?段把公?司营业?额中饱?私囊）?、贪污?公款者?除赔偿?相应金?额外，?另处以?10倍?罚款，?第二次?发现立?即开除?。 ? 1? ?6、主?管调查?违规事?件，员?工必须?配合做?证。知?情不报?者，从?重处罚?。 ? 1? ?7、店?内所有?电器开?关，只?能由主?管亲自?操作，?其他员?工不得?私自调?控。 ? ?1 ? 8、?任何员?工不得?在店内?留宿。? ? 1 ? 9?、所有?员工职?务变迁?后，必?须重新?签定合?同。 ? ?20、?发型师?旷工一?天扣4?00元?，助理?矿工一?天扣2?00元?，累计?旷工三?天即视?为自动?离职。? 服务?规定 ? ?1、客?人进门?后，一?律先带?定位，?送上茶?上后，?再作其?他询问?。 ? 2?、在工?作中，?遵循“?客人永?远是对?的”原?则，不?得与客?人发生?任何争?执。在?工作现?场，需?无条件?听从主?管调配?工作。? ? 3、?所有工?作人员?为客人?