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培训机构：北京联合智训 企业内训课程 东方培训指南网 企业内训课程：《人力资源战略规划与执行实务》 （2天版） 人力资源管理是企业综合管理的核心内容。本课程站在人力资源经理人的角度，从战略到具 体操作，在全面理解的基础上，系统剖析人力资源管理的主要模块，以及作为人力资源专业 经理如何做好人力资源管理工作，解决常见的人力资源问题。从而提升企业综合管理水平。 【培训对象】专业人力资源工作者、企业高级管理人员 【课程目标】 从主要模块着手；注重知识结构的完善并以实用为主；提升人力资源综合管理技能。案例基 本可以适用于一般的行业企业，课堂实例均会针对授课企业的特点现场抽取，因而能解决企 业实际问题。课程内容可以根据需要挑选其中部分模块 培训大纲：（具体培训内容将在培训中展开） 一、迈向人力资源管理的高端 1.经理人必须具备的三大技能/概念、人事、技术 2.公司战略的制定流程及其涉及的主要内容 公司战略与人力资源战略的关系 3.公司战略管理、组织结构、业务流程及其与绩效管理的关系 战略与执行的关系 4.目标、计划及预算的相互关系 实例研讨：目标、计划、预算的制定 5.人力资源管理工作的范畴或界限，从人事管理到战略人力资源管理 6.人力资源管理的战略定位、如何推动/提升人力资源工作的效能和地位