塑造本质安全人及打造本质安全岗的基本内涵及做法--毕业论文设计.docVIP

l 塑造本质安全人及打造本质安全岗的基本内涵及做法 【摘要】文章从完善国有企业党建工作模式的角度，简要阐述了塑造本质安全人和打造本质安全岗的基本内涵和做法，实现企业人、机、物、环境、系统等诸要素的安全可靠、和谐统一。 【关键词】党建工作；本质安全人；本质安全岗 党建工作作为国有煤炭企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业安全生产、科学发展的关键因素。为此，笔者结合中国平煤神马集团平煤股份一矿（以下简称“一矿”）工作特点和实际情况，就如何通过完善党建工作模式来塑造本质安全人和本质安全岗简要阐述以下几个方面。 一、本质安全人和本质安全岗的基本内涵 简单的说，本质安全人就是想安全、会安全、能安全的人。本质安全岗就是能够实现岗位无隐患、管理无缺陷、流程无障碍的岗位。一矿把“生命至上，安全为天；以人为本，自主管理；人人都是安全员，处处都是安全岗”作为企业的安全理念，努力把每一名职工塑造成本质安全人，把每一个岗位打造成本质安全岗，切实搞好安全生产，实现人、机、物、环境、系统等诸要素的安全可靠、和谐统一，构建本质安全型矿井，实现企业又好又快发展。 二、发挥党建工作思想引领作用，使职工“想安全” 在实际工作中，安全生产就是煤矿企业生存和发展的本质所在。通过各级党组织，特别是基层党支部，党小组的思想渗透力作用，引领广大职工树立正确的安全理念，建立完善的安全愿景体系，坚持不懈地做好宣传灌输，向职工昭示安全、健康、文明、愉快的美好前景，形成健康的安全心理定势，提高安全心理容量，充分提高职工的主观能动性，真正认识到安全的重要性，认清安全与企业经济效益，安全与个人家庭幸福的关系，使职工的思想认识从“要我安全”变为“我要安全”，真正做到“想安全”。 三、做好宣传教育和培训，使职工“会安全、能安全” 安全宣传教育在塑造本质安全人活动中起到先导作用，安全培训是增加职工岗位安全知识、提高职工安全素养、丰富职工岗位安全经验、塑造本质安全人的重要途径。要有效整合机关党建工作职能部门、职教中心、基层党（总）支部、党校的资源，坚持安全宣传教育多样化和安全培训专业化相结合的原则。通过机关党建工作职能部门实行媒体宣传、主题宣传、安全生产月宣传、安全专家讲座、安全文化进家庭活动等多种形式，广泛开展安全宣传教育活动，使安全理念进矿区、进社区、进家庭，在全矿上下形成强大的安全舆论氛围。通过职教中心对入矿新职工、特殊工种职工等相关人员进行专业的脱产岗前培训和资格准入制度，从源头上把好安全关，严格实行准入制，不符合准入标准的不能进矿入井。通过基层党（总）支部开展的“每日一题、每周一课、每月一考”学习考试制度，使职工养成主动学习安全知识，安全技能的习惯。通过矿党校开展的“党员技术夜校”，对各基层单位的党员进行安全培训，提高党员在职工群众中的先锋模范作用，引导大家实现安全生产。 四、通过打造党员（安全）责任区，实现本质安全岗 党员（安全）责任区的建设是打造本质安全岗的有效途径。首先共产党员是安全生产中的先锋队、排头兵，能够很好的影响和带动身边的职工安全生产，对企业安全生产工作产生巨大的潜在效应。通过严格落实党员（安全）责任区“六个步骤”工作流程，使生产过程中的每个环节紧密衔接，环环相扣，安全确认能够保证职工上岗前的身体精神状态良好和安全操作规程掌握熟练，把安全隐患解决在源头；安全宣誓能够提升职工上岗前的精神面貌和工作热情，为安全生产提高思想保证；安全部署能够明确当班工作任务、人员搭配、职责分工，有利于安全生产的层次化管理；安全反思能够总结上一班次的经验教训，提示当班需要注意的安全隐患；安全管理能够突出党员现场管理到位，形成岗长、安全巡视员和无职党员“三位一体”的现场安全管理；安全交接能够保证工作内容、安全隐患和注意事项交接准确、流程清晰，为下一班次的安全生产提供保证。这样六个步骤就形成了一个完整的闭环，使每个班次、每个岗位都能实现安全生产，实现了岗位无隐患、管理无缺陷、流程无障碍。 五、优化工作环境，为安全生产提供硬件支持 要加大安全设施投入，提高现场硬件装备水平。通过大力开展“五精矿井”建设，使巷道干净整洁，各种编码、牌板清晰统一，电缆整齐，安全标语、安全漫画内容丰富，形象生动，尽可能的为职工创造舒适的工作环境。要提供完善的应急机制，提高危急时刻职工自救能力。通过积极引进本质安全型检测监控技术设备，推广应用安全实用新型技术，使之转化为对职工有效的保护手段。 综上所述，通过发挥党建工作思想引领作用，做好宣传教育和培训，使职工“想安全、会安全、能安全”；通过打造党员（安全）责任区，优化工作环境，使每个岗位实现“岗位无隐患、管理无缺陷、流程无障碍”，有效推进了本质安全型企业的建设。