《2018年在党建工作会上的讲话-修改)》.doc

PAGE 4 — PAGE 4 — 在2018年党建工作会上的讲话 县委常委、纪委书记、监委主任 梁昌秋 （2018年3月1日） （送审稿） 同志们： 按照会议安排，我就2017年纪检监察工作作一总结，安排部署2018年工作。 2017年工作开展情况 2017年，在县委和市纪委的坚强领导下，全县各级纪检监察机构紧紧围绕县委“135”工作思路，认真履职尽责，有力推进全县党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，脱贫攻坚专项监督、环境保护追责问责、“监督跟着项目走”等工作扎实推进，执纪为民“4+X”系统治理“双签字”、巡察清单化管理等工作受到各级领导肯定签批8次，党风廉政建设责任制工作和社会满意度测评均位列全市第一。 2018年工作部署 2018年，全县党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：认真贯彻党的十九大精神，全面落实中央、省、市纪委部署要求，紧紧围绕县委中心工作，不忘初心，砥砺前行，切实履职，注重在七个方面发力，全面推进全县党风廉政建设和反腐败工作更上新台阶。 一、严明纪律规矩，在党性锤炼上持续发力 坚决贯彻落实党中央、省委、市委和县委的部署，切实履行全面从严治党责任。加强对十九大精神和党章党规执行情况的监督检查，保证党的基本理论、基本路线、基本方略得到贯彻落实。加强对县委重大决策部署执行情况的监督检查，严明政治纪律和政治规矩，决不允许自行其是、各自为政，坚决杜绝有令不行、有禁不止的行为，确保政令畅通。 二、注重严字当头，在“两个责任”上持续发力 坚持纪委常委班子成员对口联系协助县委、县政府班子成员抓党风廉政建设制度，实行部门违纪违规问题向县委、县政府分管领导“抄告制度”，形成压实主体责任的强大合力。推行县委领导班子成员和乡镇、部门“一把手”向纪委全委会述责述廉并接受询问制度。实行巡察发现突出问题整改党委（党组）、纪委（纪检组）双签字制度，层层夯实纪律责任。优化党风廉政建设履责纪实制度，将“六张清单”台账纳入管理，实现履责全程留痕。 三、强化精准施策，在正风肃纪上持续发力 紧盯春节、中秋、元旦等重要节点和党员领导干部“关键少数”，开展落实中央八项规定等精神的专项督查，严防“四风”问题反弹，尤其是扶贫领域上的作风问题。党中央已经明确，将2018年作为脱贫攻坚作风建设年。要坚持问题导向，集中力量解决扶贫攻坚“四个意识不强、责任落实不到位、资金管理使用不规范、工作作风不扎实等突出问题。要建立长效机制，对脱贫领域的突出问题，一经举报要追查到底，对查实的案件要坚决予以曝光，严肃追究责任。对发生的作风问题要举一反三，加强制度建设，扎紧制度笼子。同时，编印提醒手册，消除个别党员干部思想认识上的误区，纠正行为偏差。积极运用“纪检+媒体+群众”等方式开展明察暗访，抓实2期“阳光问廉”全媒体直播，建立健全跟踪问责机制。抓实脱贫攻坚、环境保护、安全生产等领域的追责问责，促进主动担责和作风转变。引进第三方评价机构开展党风廉政建设群众满意度测评2次，强化测评结果运用。 四、健全监督体系，在深化改革上持续发力 发挥党内监督与民主监督相结合的优势，落实党内监督各项制度。不断深化政治巡察，对18个单位开展“政治体检”。做好监察体制改革试点工作，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。引导群众积极参与监督，发挥群众在农村“三资”管理、重要事项决策等方面的监督作用。 五、立足抓早抓小，在源头防腐上持续发力 深入开展“积极预防、系统治理”工作，加强对行政权力公开规范运行的监督，持续深化对工程建设项目招投标、财政资金监管、政府采购等领域的惩防体系建设工作。健全任前廉政谈话、岗位警示、廉政提醒、廉政法规知识测试等制度，并强化结果运用。深入开展“传家风、立家规、树新风”活动，着力打造具有本土特色的廉洁文化教育基地。 六、紧盯关键环节，在执纪审查上持续发力 重点探索以留置取代“两规”等12项调查措施，细化审批权限，规范工作流程。整合专项巡察、审计监督等力量，深挖问题线索，大力实践运用监督执纪“四种形态”；围绕打赢脱贫攻坚战，结合执纪为民“4+X”系统治理工作，开展“亮剑行动”，对2017年系统治理的单位分析研判，未达标的纳入2018年继续开展治理，坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。 七、淬炼执纪内功，在队伍建设上持续发力 推动“两学一做”学习教育制度化常态化开展，深入推进“不忘初心，牢记使命”主题教育。坚持“两个为主”，认真落实“三个提名考察办法”，不断完善纪检监察干部选拔、激励等机制。将2018年作为全县纪检监察系统“本领建设年”，持续开展“两首先、四过硬”系列活动，开设“青廉小讲堂”，开展纪检监察干部能力测试。以廉洁故事为题材，制作“纪检人小故事”微电影。健全特邀监察（督）员工作运行机制，强化纪检监察干部纪律作风等情况的监督检查。 全面从严治党永远在路