《如何成为一个优秀的软件实施人员》.pptVIP

如何成为一个优秀的软件实施人员 何为一个优秀的实施人员？ 一、软件实施的性质 二、实施的工作职责。 1、负责项目实施(安装、调试、问题描述与反馈)、项目管理(进度控制、人员控制、成本控制)、客户培训； 2、负责项目实施完成后的售后保障服务； 3、为客户提供与产品相关的技术、业务咨询； 4、建立良好的客户关系、为客户提供增值服务。 三、优秀员工的特点 一、有心人。敏锐发现细节、背后、关联关系、因果关系、层次\结构\步骤顺序。 二、清晰头脑。层次\结构\步骤顺序、重点、目标、范围要清晰。 三、担当、责任。（不要说这个事我不知道，这个事和我无关，这个事不是我干的）。 四、坚持、忍耐、能伸能缩、认准梦想心无旁骛的去做、扎扎实实做好一件事。 五、向着建设性一面思考、乐观积极。 六、兼听则明。多看书，多和各种人交流，多沉思沉淀整理梳理总结。 关键：端正的工作态度x超强的学习能力x刻苦的钻研精神 四、项目实施的各个阶段 初级实施阶段 中级实施阶段 高级实施阶段 低级实施技术要求： 1、撰写各类项目文档 2、数据库安装、配置、维护 3、Windows和Linux系统的安装和基本配置和操作 中级实施的技术要求： 承担重要技术工作。 参与项目策划、立项、项目设计等更重要的技术工作。 承担技术工作的同时，还承担许多商务工作，包括项目运作、合同签订、项目验收、回款等； 高级实施技术要求： 为客户