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如何达成预期的培训效果 培训人： 李妍 使受训人员掌握达成预期培训效果的方法 培训目的 第二章 培训前应该做哪些工作 目录 第一章 开展培训工作目的 第四章 培训后应该做哪些工作 第三章 培训中应该做哪些工作 第一章 开展培训工作目的 为什么要开展培训工作、目的是什么？ 第一章 开展培训工作目的 怎么干、干的标准、愿意干 效果同质化 第二章 培训前应该做哪些工作 请各位认真思考： 培训前需要做哪些工作？ 第二章 培训前应该做哪些工作 第二章 培训前应该做哪些工作 1、培训需求调研 2、制定培训排期 3、制定方案教材、日程 请各位认真思考： 调研的意义?调研形式有哪几种？ 第二章 培训前应该做哪些工作 1、了解培训需求 2、制定培训方案及教材 调研的意义 1、培训需求调研 第二章 培训前应该做哪些工作 环节一 市场走访 电话沟通 问卷调查 信息反馈卡 调研的形式 1、培训需求调研 第