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人事流程汇总 招聘流程图 用工申请表 应聘人员登记表（两页包含面试评价） 员工入职、试用期考核、转正流程 员工入职信息登记表 试用期考核表 员工转正申请表（两页） 员工调薪、调岗流程 员工薪资评核表 员工调岗单 员工离职流程 员工离职申请 员工离职交接单 奖惩流程 奖励审批单 惩罚审批单 人事事务申请流程 事件申请单 加班、请假流程 请假申请单 加班申请单 用工申请表 申请部门 增补岗位 职务 类别 增补人数 待遇 紧急程度 □特急 □急 □一般 □有合适人选再进 希望到岗时间 编制 □编内人员 □超编人员 申请补增原因 □岗位空缺 □辞职补充 □储备人员 其他（请注明） 增补人员工作要求 性别 年龄 婚否 学历 专业 外语 文字表达 形象气质 专业工龄 其他要求 申请部门主管意见 签字： 年 月 日 申请部门经理意见 签字： 年 月 日 人力资源意见 签字： 年 月 日 副总经理审批 签字： 年 月 日 总经理审批 签字： 年 月 日 应聘人员面试登记表 应聘职位： 填表时间： 年 月 日 时 分 姓 名 性 别 年龄 出生日期 照 片 民 族 身 高 体 重 政治面貌 学 历 职 称 身份证号 籍 贯 户口所在地 现住址 □自有 □租房 车程 _______分钟 路线（简要说明） 婚姻状况 □己婚 □未婚 □离异 近期有无结婚打算（一年内） □有 □无 健康状况 □良好 □一般 □患病__________ 有无疾病史：□无 □有__________ 固定电话（自愿填写） 手机号码 Email 教育经历(本科请注明一本、二本、三本) 起止时间 学校名称 专业 学历 在校职务与所获奖励 最高学历获取方式 □统招 □全日制自考 □成考（脱产） □校外自考 □成考（业余） □成考（函授） 工作经历 起止时间 公司名称 职务 税前薪资 离职理由 证明人及电话 主要业绩： 主要业绩： 主要业绩： 培训经历 培训时间 培训机构 培训内容 所获得的证书 技能特长 外语水平 英文：□四级 □六级 □八级 □其他____________ 其他语种：_______________ 计算机水平 □精通 □熟练 □一般 □不会 驾照 □有 □无 其 他 期望工资 税前______元/月 可接受的最低薪资 税前______元/月 到岗时间 能否出差 □能 □否 能否接受工作调动 □能 □否 能否加班 □能 □否 社保关系 1、□未办理社保 2、□己办理保险 □养老 □医疗 □生育 □工伤 □失业 □其他________ 关系 □自缴 □公司缴纳 □其他_______________ 自我评价 工作、业务能力自述： 综合评价： （评定结果：优、良、一般或强、较强、一般，请在横线上填写） □品德性格 □自 信 心 □事 业 心 □纪 律 性 □组织能力 □协调能力 □表达能力 □写作能力 □逻辑思维能力 _ □工作主动性 兴趣爱好 声明(以下内容请仔细阅读)： 1、本人保证以上填写的内容真实、准确，如有虚假，愿意承担相应责任。 2、本人愿意接受公司的背景调查，入职后被核实不符，愿意无条件离职。 本人签字 年 月 日 录用意见（由公司填写） 人力资源部 评价 录用决策 □录用 □复试 □储备 □不予考虑 用人部门 评价 录用决策 □录用 □复试 □储备 □不予考虑 总 经 理 评价 录用决策 □予以录用 □储备 □不予考虑 员工薪资审批表 姓名 部门 岗位 职级 预计入职时间 工时标准 签订劳动合同 起止时间 试用期起止时间 工作时间 试用期工资标准 工资总额明细 工资总额合计： 元/月 工资等级 地区系数 对应工资标准 执行工资标准 学历补贴 司龄补贴 兼