物业处安全教育培训计划.docVIP

XXXX物业年度安全教育培训计划 安全教育培训是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。为进一步做好本单位2013年的安全教育培训工作,特制定以下年度安全教育培训计划。 一、安全教育培训的目标 　　1、 加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育，提高各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平； 2、将安全教育贯穿于物业管理的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。 做到“全员、全面、全过程”的安全教育，因为小区的管理与安全是不可分割的统一体，提高职工的安全意识，增强岗位责任心； 3、开展多种渠道、多种形式的安全教育。因地制宜，因人而异，灵活多用，减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。 二、安全教育培训的对象 　　1、单位主要负责人、分管安全生产领导； 　　2、安全管理人员、各班组人员及现场安全员； 　　3、新员工、特种作业人员； 三、安全教育培训形式 1、外派培训； 　　2、邀请有关专业老师来单位讲课； 　　3、单位内部教育培训； 　　a、会议形式 主要有：安全知识讲座、班组安全学习会、作业班前会、事故现场会等。 　　b、宣传教育形式 主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 　　c、观看音像形式 主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。 d、 现场观摩演示形式 主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。 e、新员工入职培训 严格执行公司的安全教育制度，杜绝未经安全教育就直接上岗的现象。对于新进公司的员工，要对安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度等认真学习，考核合格后方可进入操作岗位。 四、安全教育培训主要内容 　　1、安全生产法律法规。主要有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国消防法》、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》等法律法规。 　　2、安全生产基本知识。公司有关安全生产规章制度、工艺规程、安全操作规程、事故案例分析、工作环境及危险因素分析、危险源和隐患辨识、个人防险避灾及自救方法、事故现场紧急疏散和应急处理、防护设施和个人防护用品的使用及维护等。 　　3、特种作业人员的培训内容按国家有关规定执行。 五、安全教育培训要求 　　1、各部门要做好本部门职工日常安全教育工作；根据公司有关培训安排，组织好职工参加各种安全培训。 2、安全教育培训要根据公司实际情况，对全员进行全面的、系统的、有连续性的安全理论、安全知识、安全操作技能等教育培训，与企业文化建设、安全生产和安全管理过程有机地结合，并重点对生产过程中暴露的问题对员工进行有针对性的安全教育培训。 　　　　　　　　　　　　　　　　　XXXＸ物业处