《职场达人守则》课件.ppt

職場達人守則 李秋菊 現職 德霖技術學院 就業輔導組組長 90.09～迄今 青輔會大專職涯發展資源中心北二組召集人92.01 ～迄今 國立空中大學兼任講師 91.08 黎明技術學院兼任講師 91.08 學歷 台北市立師範學院教育研究所 教育行政碩士 89.08. 國立空中大學 公行系 80.08 ～85.06. 經歷 四海工商專校 實習就業輔導室主任 86.08 ～90.08. 人事室助理員、組員、組長、主任70.08 ～86.08 總務處話務技工 69.08 ～70.07. 豪士貿易公司 業務經理65.02 ～69.07. 台新紡織公司 作業員 出納 會計59.02 ～65.01. 五湖國民小學 代課老師 58.09 求 職 陷 阱 你會受騙嗎?情境模擬 三個月還沒找到工作! 你心不心急? 職場叮嚀 核心競爭力凌駕學歷 只有短期契約不會有長期飯票 深耕才能成為專業經理人 不是你想作什麼，而是你能作什麼 找一份適合的工作，而不是找一份好工作 求 職 技 巧 為你的形象加分 女性 男性 1.頭髮sedo 1.淺色襯衫打領帶 2.兩件式套裝 2.勿帶耳環 3.淡裝.上口紅 3.勿留尾指 4.有跟包鞋絲襪 4.頭髮勿過長 5.指甲要修飾 5.顏色皮鞋黑襪 6.配飾不宜誇張 6.眼鏡要擦乾淨 有效之面談~面談的關鍵 人資主管最關心？？？ 1.核心職能 2.爭取工作機會之態度 3.性格特質:自信心、情緒管理、社交能力 用人主管最重視？？？ 1.專業能力 2.與工作的契合度 面試禁忌 遲到不守時 沒預先準備一問三不知 言詞前後不一蓄意欺騙隱瞞 自吹自擂羞澀怯場 天馬行空講話沒條理 迫不及待詢問薪資 有效之面談~面談的結束語 1.我何時可得到 貴公司的回覆？ 2.屆時如果我沒有收到貴公司的通知， 是否可以主動來電詢問？ 3.感謝您今天撥空與我面談。 ※心態:不論有無被錄取都要當作 　　　　　一次重要的學習機會. 職 場 倫 理 倫理定義 新工作倫理 上班族效忠的，不再是老板，而是自己的專業 工作表現不再只是為了公司，而是要打造一張漂亮的黃金履歷表 終生雇用～終生就業 職場倫理 尊重同事，服從主管 在家靠父母，在外靠朋友 團隊合作發揮綜效 組織內耗，事倍功半 目標明確，使命必達 上下齊心可斷金 職場倫理 工作交付， 使命必達 不推卸、不諉責 工作目標明確 工作方法掌握 工作執行態度 當仁不讓 職場倫理 機密職權，有為有守 不濫用權力，私相對外發佈訊息 公司業務機密，嚴禁對外洩露 工作上不探詢非自己該知的機密 公共場所謹言慎行，公司業務不任意談論 拒絕不當利益誘惑 職場倫理 相互尊重，謹言慎行 尊重職權，嚴守紀律 不逾越職權，拿捏得當 團隊合作、完成工作任務 言行一致，貫徹始終 不欺上瞞下，雙重標準 職場倫理 清廉自持，利益迴避 不挪用公款移作個人用途 不假借職權，暗示廠商行賄 公司採購作業，遵守公司制度 不威脅部屬或同仁集體犯罪 道德操守廉潔，切勿收取不當利得 職場倫理 公私分明，坦蕩行事 公務資源妥善使用 如電話、車輛、文具等 公務時間全心投入工作 上網非工作需要、私人電話頻繁 公出時間勿處理私人事務 職場倫理 建立品牌，無往不利 重視職涯品牌經營，建立好口碑 職涯轉換不惡意中傷或打擊舊東家 離職-以禮開始、以禮結束 多做多學不要太計較 遇到問題要向主管請益 工作態度 企業主首選 －工作態度、責任感、學習精神 在順境中感恩 在逆境中依舊心存喜樂 認真活在當下 《改變態度，改變人生》 工作態度篇 職場忌諱 不要搶上司的風頭 不要鋒芒畢露 沒有對錯的職場 主管，是你的敵人還是貴人？ 逢人只說三分話，未可全拋一 片心 人際關係篇 縮小自己 把事情做大 勇於承擔 誠懇待人 樂於配合 創造好人緣 人際關係篇 提昇人際關係良方 記得別人的名字 多談別人感興趣的事 讚美要到心坎裡 保持笑容與熱忱