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PAGE 1 - 合同编号： 劳 动 合 同 书 用人单位（甲方） 住所 法定代表人（主要负责人） 劳动者（乙方） 性别 身份证号码（或其他有效证件号码） 身份证地址（或其他有效证件地址） 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）及其他有关法律、法规的规定，甲、乙双方在合法、公平、自愿的基础上，就双方之间劳动合同关系的有关事宜，经友好协商达成一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 合同期限 甲乙双方选择以下第________种形式确定合同期限。 （一）固定期限：合同有效期限为______年，即自________年____月____日起至________年____月____日（以下简称合同期限）。试用期自________年____月____日起至________年____月____日。 （二）无固定期限：即自________年____月____日开始。试用期自________年____月____日起至________年____月____日。 （三）以完成一定工作任务为期限：合同期自________年____月____日起至________年____月____日为止。 本合同期限届满前，如甲、乙双方不能就续签合同事宜达成合意，则本合同期限届满后，双方之间的劳动合同关系即行终止。 甲、乙双方有法律、法规规定的劳动合同终止情形的，本合同终止。 本合同期限届满前，如甲、乙双方能就续签合同事宜达成合意，则续签合同，续签后的劳动合同内容不再适用本合同中的有关试用期的条款。甲、乙双方从合同续签之日起，本合同项下除试用期外的其余条款和条件继续对甲、乙双方具有约束力，双方另有约定的除外。 工作内容和工作地点 乙方同意按照双方约定的条件，在甲方担任_____________________________工作，工作地点为___________________________。 在合同期限内，乙方应尽其最大努力，以主动、热情、勤勉的态度，按照甲方确定的工作职责和指派的工作任务以及合同约定，按时、保质、保量完成各项工作任务。工作任务为___________________________________________________________________________________________________________________________________。 在合同期限内，乙方同意甲方有权根据工作需要安排乙方出差，乙方同意甲方有权根据业务发展和经营管理的需要以及乙方的综合素质和工作表现，适当调整乙方的工作岗位和福利待遇，或在甲方所属的不同部门或不同的分支机构之间调动。 在合同期限内，乙方应当全身心地投入工作，全面和适当地履行合同约定的和甲方确定的工作职责、指派的工作任务。乙方在任何时候均不得利用甲方的商业秘密、工作条件和业务机会为本人或第三人工作或服务，也不得在甲方规定的工作时间内为本人或第三人办理事务或提供服务，更不得在合同有效期限内从事与甲方经营范围、业务活动和利益相冲突的事项或业务，但经甲方书面同意的情况除外。 甲方为乙方指派的具体工作、工作职责及工作目标和任务作为本合同附件。 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方建立健全劳动安全卫生制度和操作规范流程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育，并为乙方提供符合国家规定的劳动安全和卫生条件。 甲方根据乙方不同岗位和工种的实际情况，配备必要的劳动防护用品和装置，采取有效预防职业病危害的防护措施。并在招用时，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护和待遇如实告知乙方。 乙方应严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。 工作时间和休息休假 工作时间的安排按照国家法律、法规和地方立法、行政部门的有关规定执行，乙方执行 工时制。执行标准工时制的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。对于乙方从事的某些特殊