物资采购程序工作标准岗位职责.docVIP

物资采购程序 一、物资分经常性物品与非经常性物品。 二、经常性物品按额定数量按季度采购，提前一个月报批采购到位。 三、非经常性物品由申购部门报《材料申购表》 送综合保障部，申购表须申购部门负责人签字，并注明物品需到位时间、用途。 四、综合保障部将《材料申购表》汇总、划价，填写《材料申购表》报公司财务。 五、汇总后的采购清单一式二份、一份给公司一份交付采购员。采购员按清单采购，回来后将清单标明已购和未购材料（注明未购原因），回交保障部。 六、保障部将未购材料与申购部门商议解决方案。 副部长岗位职责 部长不在矿山时负责保障部全面工作。 负责采购的计划安排、保障物资供应。 负责劳保、生活用品的配置、发放。 负责选厂各种耗材、用料的动态管理，掌握数量情况，熟悉购置周期。 深入了解生产状态和物料的使用情况，协助财务进行成本核算，努力降低成本提高效益。 负责矿山全部设备、车辆的监督管理工作。 统计员岗位职责 管理行政档案 负责选厂、矿山各种数据资料收集、汇总。 上报各种报表及工伤保险手续办理。 全矿山的出勤考核。 会议记录。 勤务员岗位职责 会议室、娱乐室客房卫生。 接待、杂务。 被罩、床单洗理。 采购员工作标准 未经矿领导批准、擅自离开矿山一次罚200元。超过一天按旷工处理。 工作时间坚守工作岗位，不迟到、不早退；因迟到、早退或擅离工作岗位影响工作，一次罚100元。 按层级管理听从指挥，不服