劳动刑法系列谈方法.docVIP

PAGE PAGE 9 劳动刑法系列谈 　　对劳动权利的刑法保护造就了劳动刑法 　　陈兴良 　　我认为劳动刑法是对劳动关系的刑法保护，所以我从劳动关系的法律保护的大背景切入，谈几点看法。 　　第一，在市场经济条件下，劳动关系发生了很大的变化，劳动法律也应该发生变化。在市场经济条件下，劳动自由才逐渐实现，劳动者的劳动权保护才成为重要的法律问题，并涉及到刑法保护的问题。这也是劳动权和劳动自由关系的问题。计划经济体制下与劳动自由相分离的劳动权与劳动自由情况下的劳动权是完全不同的。 　　第二，劳动关系的法律保护的核心是对劳动自由的保护。劳动者的合法权益的法律保护应当不同于对一般公民的权利的保护，对劳动者的人身权、财产权和其他权利的法律保护，属于对公民权利的一般保护。劳动者参与到劳动关系中，其以劳动自由为核心的劳动权利的保护，才是劳动关系法律保护的客体。劳动权的特殊性，应该予以充分的关注。 　　第三，劳动关系的法律保护是一种综合性的保护，应该建立起劳动关系的法律保护体系。法律保护体系的建立可以从立法和司法两方面来考虑。劳动法在劳动权利的保护方面应该根据现实劳动关系状况，顺应社会发展而作出调整，并且应该重点保护劳动者权益。在工会法的规定中，应当避免工会的行政化，使之能够真正代表劳动者，在解决目前大规模的群体性劳动事件中发挥更大的作用，刑法对劳动权的保护内容还不全面，尤其是把群体性劳