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高职生改革探索与实践 　　【摘 要】毕业论文是高等学校培养创新人才的一个重要的实践性教学环节，高职生毕业论文如何从水平低下、抄袭普遍的困境中走出来，是许多高职院校迫切需要解决的现实问题。本文针对旅游管理专业当前毕业论文普遍存在的问题，进行了以毕业设计代替毕业论文的改革实践，取得了良好成效。 　　【关键词】高职生 毕业论文 探索 改革实践 　　 　　一、目前高职生毕业论文存在的主要问题 　　 　　目前，大部分高职院校对学生毕业考核是采用毕业论文形式进行的，把毕业论文当作实现培养目标的重要教学环节,其质量也是衡量教学效果，学生毕业资格认证的重要依据。但是经过对我院以往的毕业生完成论文的情况进行分析，我们发现目前毕业论文存在以下问题。 　　1.毕业论文的写作不符合高职高专教育的宗旨，不能实现人才的培养目标。作为高职高专来说，是要培养应用型、操作型人才，而不是学术研究型人才，毕业论文的写作一来对高职高专学生来说太难了，脱离了他们的掌握范围，研究的内容也不是短短一篇论文可以说清楚的，二来无法衡量高职高专学生对知识的掌握，无法体现实际操作能力的掌握程度，不能全面衡量学生的实践能力。 　　2.近年来，毕业论文与就业的关联性已大为弱化，毕业生对毕业论文的重视程度因此日渐降低。同时，由于毕业论文一般都安排在教学的最后学期，这在很大程度上与学生实习、就业的时间与精力产生冲突。因此，绝