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- 2018-09-29 发布于浙江
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中医门诊部管理制度
管理手册
中医门诊部有限公司
2016年10月
目录
一、总则 3
二、公司组织架构及各级部门职能及岗位职责 3
2.1执行委员会 3
2.2总经理岗位职责 5
2.3副总经理岗位职责 5
2.4财务总监岗位职责 6
三、部门职能及岗位职责 10
3.1综合部 10
3.2财务部 14
3.3市场部 17
3.4护理部 19
四、各项管理制度 21
4.1考勤管理制度 21
4.2考核管理制度 24
4.3请休假管理制度 25
4.4员工试用期管理制度 28
4.5全勤奖管理制度 32
4.6年度调薪制度 33
4.7出入管理制度 34
4.8用车、派车管理制度 34
4.9工作服管理制度 35
4.10办公电话管理制度 36
4.11经济损失的赔偿与处罚规定 36
附件:员工惩罚制度表 38
一、总则
为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度。
二、公司组织架构及各级部门职能及岗位职责
2.1执行委员会
执行委员会(以下简称执委会)是公司的日常运营管理机构,在股东会确定公司发展和投资方向的总体框架下,全面负责公司的所有管理事项,只要不涉及股权变更、对外投资新项目、公司转型、分立、合并等重大事宜,其余均由执委会决定。执委会向股东会负责。
2.1.1 执委会的构成永久执委委员1名(由戴琳担
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