公司员工宿舍管理制度2017.docVIP

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公司员工宿舍管理制度2017.doc

公司员工宿舍管理制度 为了进一步加强和规范员工宿舍的日常管理,维护公司正常的工作秩序,保障公司员工的人身安全,防止员工财物遭受损失,确保员工宿舍的安全、整洁和卫生,为员工创造一个良好的生活和休息环境,特制定本制度,请全体住宿员工自觉执行: 一、所需住宿的员工,由公司办公室统一安排。新入住员工,应交押金每人50元,若职工离职,办理离职手续时,该员工凭离职手续、押金条退还押金50元,同时,该员工应于离职之日起退出宿舍,不得借故拖延。 二、员工不得私自调换房间、床位以及物品。 三、各宿舍选举寝室长一名,负责本宿舍相关事务。 管理一切内务,分配之日人员、维持秩序、负责水电暖、入住人员的管理。 监督值班人员维护环境清洁,及门、窗的关闭。 有下情况之一,应通知主管及办公室: 违犯宿舍管理者。 擅自留宿亲友者。 宿舍内有不法行为或外来灾害时。 四、在上班时间,严禁员工的亲属或朋友来访和留宿。如非上班时间来访,应向门卫讲清需要拜访员工的姓名、所属公司/部门,由门卫核实后,由来访者电话通知被访者前来接应,方能办理出入登记手续,来访者需在指定的地点停放车辆。 五、来访者需填写“出入登记表”包括姓名、被访者、车牌号码或身份证号码以及进入时间等,离开时门卫及时记录离开时间。 六、自觉节约用水,用水后及时关闭水龙头,违反者视情节轻重处以5元—50元的处罚。 七、自觉节约用电,注意用电安全,禁止私自搭接电线,除手机充电器、电脑、电热水壶之外,不得在宿舍内使用电热管、电炉、电饭煲、电暖器等其它家用电器。违反者视情节轻重处以50元—100元的处罚。 八、自觉爱护公物,损坏公物照价赔偿;禁止在地面、墙壁、阳台上乱贴、乱挂、乱涂、乱画,禁止私自凿洞、打钉、拉线等,违反者视情节轻重予以20元—50元的处罚。 九、维护环境卫生,各寝室垃圾清扫后放在门口垃圾桶内,以便统一清理。自觉维护好公共卫生,厕所使用后及时用水冲洗。严禁从下水道倾倒杂物垃圾。 十、不准随地吐痰、乱扔杂物,严禁从阳台、窗口、楼顶向下抛物、倒水、吐口水。严禁高空掷物,高空掷物者,从重处理。 十一、宿舍内禁止烧煮、烹饪。无特殊情况,违反者视情节和态度处以50元—100元的处罚。 十二、自觉维护宿舍秩序,休息时间禁止吵闹、大声喧哗、追逐嬉闹,开放音乐等侵犯、骚扰他人休息的行为,违反者视情节轻重和态度处以10元—50元的处罚。 十三、为确保宿舍住宿工人的在紧张的工作后有一个良好的休息空间,晚上12点前所有宿舍必须关灯,违反规定的宿舍每人每次罚款10元。 十四、宿舍内严禁赌博、酗酒、打架、行骗、斗殴、吸毒等有伤风化的行为,违者按公司有关规定处理。 十五、女员工宿舍禁止有男性员工停留,男员工宿舍22:30后禁止有女性停留,否则,给予双方警告处分并取消其住宿资格。严禁集体宿舍男女混居一室,违反者视情节轻重处以20元—50元的处罚。 十六、严禁翻弄他人的行李及衣物等,违者视为偷窃行为。 十七、最后离开宿舍的员工必须将灯、电脑、门窗关好。职工患有传染病者,应促其积极治疗,并取消其住宿资格。外来人员因工需住宿,经主管部门同意后方可办理入住手续。 十八、公司办公室不定期进行宿舍安全、卫生等方面检查,对存在的安全隐患、卫生死角及时提出整改意见,限期处理完毕。对检查中连续不合格的,予以通报批评并全体处罚50元,情节严重的取消住宿资格。 十九、所有住宿员工因事退房或离职时,到办公室办理相关手续,并交清钥匙、用具交接手续,离职人员须在离职即日起搬出宿舍,任何人员外带物品必须接受门卫的例行检查,包括检查物品的名称、数量,凭公司办公室签发的“物品放行条”才能离开公司,防止公司及员工的财物流失。 二十、本制度自公布之日起执行,由公司办公室负责解释和监管,并在执行过程中不断修改和补充完善。 河南青纯生物科技有限公司 二〇一二年十月十八日

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