XX医院干部作风集中整治活动实施方案.docVIP

PAGE PAGE 9 XX医院干部作风集中整治活动实施方案 根据省委办公厅、省政府办公厅《全省影响发展环境的干部作风集中整治活动实施方案》（XX办字〔2011〕XX号），县委办、县政府办《XX县开展干部作风集中整治活动实施方案》（XX办发[2012] XX号）和县卫生局《XX县卫生系统开展干部作风集中整治活动实施方案》（XX卫发[2012]XX号）要求，结合我单位实际，制定本实施方案。 　　一、指导思想和工作目标 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以深化医药卫生体制改革为中心，紧密结合改革、发展、防控、监管和服务五大卫生中心工作任务，通过开展思想教育、查摆问题、自我整改、督促整改、严格问责、完善制度等方式，切实解决单位当前干部工作作风中存在的“满、慢、软”，“庸、懒、散”，“假、浮、蛮”，“私、奢、贪”，“生、冷、硬”等突出问题，实现单位干部作风明显改进，服务质量明显提升，审批效率明显提高，促进医疗卫生事业健康发展，为加快建设“富裕、文明、和谐、幸福”新遂川提供健康保障。 二、整治范围和重点问题 集中整治范围：单位干部职工。 集中整治的重点问题：认真落实《决定》明确的各项任务、措施和要求，切实解决单位干部作风中五个方面25种突出问题。 （一）突出治理“满、慢、软”问题，提升办事效率。 1、自满思想，沾沾自喜。思想观念落后，冲不破旧框框，照搬照套，迈不开新步伐，放不开手脚。凡事看过去是怎么做的、有无先例，文件是怎么规定的，满足于现状，缺乏创新和赶超意识，瞻前顾后、患得患失。 2、工作效率低，凡事慢慢来，不紧不慢，工作推一推、动一动，甚至催了、推了也不动。行政审批效率低，慢作为，审批许可事项该进行政服务中心的不进入、该并联审批的项目不并联、该网上审批的事项不上网，审批许可时间长、超时限。对纳入县行政服务中心办理的事项“只挂号、不看病”，只“收表收费”，搞“厅外循环”审批，让企业和群众“两头跑”。 3、“老好人”思想严重，执法不严、违法不纠。回避矛盾、不敢碰硬，不讲原则、不敢担当，得罪人的事不干，好事抢着做。 （二）突出治理“庸、懒、散”问题，严肃工作纪律。 1、庸碌无为，在其位不谋其政，在其岗不尽其责。精神萎靡不振，得过且过，熬资历、等提拔。不学习、不思考，遇事没办法，工作标准不高、要求不严，只求过得去，不求过得硬，“不求有功，但求无过”。 2、事业心、责任感不强。工作缺乏积极性、主动性。不思进取，心思懒惰，四体不勤，好逸恶劳，不愿干事。工作推诿扯皮，牢骚满腹、怨天尤人，见困难就退、见问题就推，见矛盾就回避。 3、自由散漫，有令不行、有禁不止。玩性太重，沉迷于打麻将、玩扑克甚至参与赌博和以钱作赌注的娱乐活动。党性观念差，目无组织、目无纪律，不讲规矩，不受节制，不听指挥，不听招呼，执行力差，自由主义严重。纪律松弛、擅离职守，工作时间随意脱岗，上网聊天、购物、玩游戏、看影视、炒股票等。 （三）突出治理“假、浮、蛮”问题，促进工作务实。 1、欺上瞒下，弄虚作假，阳奉阴违，报喜不报忧，虚报、瞒报统计数据。不从实际出发，不按规律办事，只顾眼前政绩、不顾可持续发展。 2、作风不实，工作不深入、不细致。交办的事不落实，最后不了了之。工作不请示、不汇报、不反馈，工作进展既不向分管领导汇报，也不向主要领导汇报，碰到困难不说，做完了也不说。缺乏扑下身子、沉下去的干事精神。 3、工作检查落实少，满足于听汇报、看材料，上情不吃透、下情不掌握，以会议传达会议、以文件落实文件，调查研究走马观花，不解决实际问题。 4、违反民主集中制原则，不严格执行“三重一大”有关规定，在重大问题上个人说了算，家长作风严重， 搞“一言堂”、个人独断专行。 5、工作方法简单，群众意识淡薄，不把群众利益放在首位，不注意倾听社会呼声，对基层意见、群众信访不重视，对人大代表建议和政协委员提案不认真落实、答复。 6、依法行政意识淡薄，执法检查过多过滥，越权执法、趋利执法、随意执法、野蛮执法，损害群众利益，影响社会稳定。 7、支持、帮扶企业力度不够。在招商引资中重引进轻帮扶，帮扶企业虎头蛇尾、半途而废。 （四）突出治理“私、奢、贪” 问题，促进廉洁奉公。 1、利用职权和职务便利，为亲属、朋友招投标药品和器械、承揽工程、承包项目或从事中介活动谋取非法利益。 2、行政审批中审批项目管理不规范，特别是非行政许可审批随意性大。利用部门“红头文件”、规章等，以登记、备案、年检、监制、认定、审定以及准销证、准运证等形式，变相设置审批事项。 3、行政机关与行业协会、中介组织脱钩不彻底、职能划分不清晰，将一些行政工作甚至行政审批、行政许可事项转移到中介机构，转化为有偿中介服务，本应由企业自主选择的中介服务变为所属中介机构强制性指定有偿服务。 4、热衷于谋求