公务员法模拟试题（卷）与答案解析.docVIP

公务员法模拟试题及答案 判断题 1、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。 (错)国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。 2、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（错）公务员职务分为领导职务和非领导职务。 3、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（正确）?? 4、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（正确） 5、考录制度是整个公务制度的基本内容。（错）考录制度是整个公务制度的核心内容。 6、录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。（错）录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。 7、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。 8、招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。 9、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。 10、录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。 11、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。（错）对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。 12、定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。 13、定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务