2018年安全生产知识竞赛题库-高中课件精选.docVIP

高中教育 高中课件PPT 第一部分：问答题题库 主要负责人 指的是一个单位或组织主持本单位全面工作具有最高决策权并对本单位承担主要责任的单位主要领导，包括公司董事长、各级总经理、子公司经理、分公司经理、各部门经理、主任、科长、车间主任、班组长等。 安全生产原则。 1）管生产必须管安全的原则。 2）谁主管谁负责的原则。 3）安全生产人人有责（安全生产责任制）。 三级安全教育 三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和班组级安全教育，从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（部门）和班组级的安全培训。 “四新”安全教育培训 在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，主管部门组织编制新的《安全操作规程》，并对岗位操作人员进行专门的安全教育培训和生产技能培训，相关人员经考核合格后方可上岗操作。 三违 违章指挥：主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。 违章作业：主要是指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度（如安全生产责任制、安全操作规程、工作交接制度等）的作业行为。 违反劳动纪律：主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。 危险源 危险源是引起或可能引起伤害或职业病的根源、状态或行为的情况，或它们的组成。 危险有害因素 是指能对人造成伤亡、对物造成突发性损坏或影响人的身体健康导致疾病，对物造成慢性损坏的因素，危险因素是指突发性和瞬间作用，有害因素强调在一定时间范围内的积累作用。 风险 危险有害因素导致危险事件发生或暴露的可能性与该事件或暴露导致的伤害或疾病的严重程度的组合。 事故调查处理的的“四不放过”原则 国家对发生事故后的“四不放过”处理原则，其具体内容是： （1）事故原因未查清不放过 （2）责任人员未处理不放过 （3）责任人和群众未受教育不放过 （4）整改措施未落实不放过 事故整改措施的制定 事故整改措施制定可从技术、教育、管理三方面进行。 a. 技术措施：从安全生产的角度制定检查和保养措施，减少或消除物的不安全状态。 b. 教育措施：加强员工的安全教育，使员工掌握防止事故发生的有效方法和知识，消除或减少人的不安全行为。 c. 管理措施：认真贯彻实施有关的法律、法规、标准、规范，严格执行本公司的各项安全管理制度，组织安全检查，落实隐患整改，实施考核。 危险化学品 危险化学品是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品。 化学品安全说明书 化学品安全说明书（Material Safety Data Sheet）MSDS，国际上称作化学品安全信息卡，是化学品生产商和经销商按法律要求必须提供的化学品理化特性（如PH值，闪点，易燃度，反应活性等）、毒性、环境危害、以及对使用者健康（如致癌，致畸等）可能产生危害的一份综合性文件。它包括危险化学品的燃、爆性能，毒性和环境危害，以及安全使用、泄漏应急救护处置、主要理化参数、法律法规等方面信息的综合性文件。 化学品安全标签 安全标签是用简单、明了、易于理解的文字、图形表述有关化学品的危险特性及安全处置注意事项。安全标签的作用是警示能接触到此化学品人员。 消除、减少和控制工作场所危险化学品产生危害的方法 （一）选用无毒或低毒的化学替代品； （二）选用可将危害消除或减少到最低程度的技术； （三）采用能消除或降低危害的工程控制措施（如隔离、密闭等）； （四）采用能减少或消除危害的作业制度和作业时间； （五）采取其他的劳动安全卫生措施。 特种作业和特种设备作业 特种作业人员：特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业，直接从事特种作业的从业人员，称为特种作业人员，包括：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业等等。 特种设备作业人员：锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。 设备的电气风险包括？ 电线破损、老化，电线接头不牢固、包裹不良，插头、插座、机器壳体引线处保护不合格、磨损导致漏电或短路。 清理工作可能会伤及导线；检查不及时、维护、维修不符合电气规范留下漏电、触电的安全隐患。导致员工意外触电。 配电柜门意外敞开、电缆、插头意外漏电，导致员工意外触电。 接地线脱落。 用电安全基本要求。 车间内的电器设备不要随便乱动，发生故障不能带病运转，应立即请电工检修。 经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插头、插座以及导线等，必须保持完好。 需要移动设备电器设备时，必须先切断电源，导线不得在地面上拖来拖去，以免磨损，导线被压时不要硬拉，防止