发掘职业动力,提升职业价值 课后测试答案.docVIP

发掘职业动力，提升职业价值 课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩：60.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 通常，职业生涯的建立期是在（）岁 √ A??20-25 ?B??25-35 C??35-50 D??50-65 正确答案：?B 2. 规划你的职业生涯首先要关注的是 × ?A??宏观与行业 B??职位与专业 C??个人兴趣 正确答案：?A 3. 职业探索期是在 √ ?A??20-25 B??25-35 C??35-50 D??50-65 正确答案：?A 4. 一般企业的一个中高层管理干部的黄金期是在（）岁 √ A??20-25 B??25-35 ?C??35-50 D??50-65 正确答案：?C 5. 职业生涯规划除了管理路径外，还可以选择 √ ?A??专业路径 B??兴趣路径 C??个性路径 正确答案：?A 多选题 6. 胡适评价艾森豪威尔：无智故能使众智，无能故能使众能，无为故能使众为。从管理上看，这是 × A??管理者能力不足 B??过于放纵的管理方式 ?C??弱势管理 ?D??管理的智慧的体现 正确答案：?C D 7. 走向职业成功的基石：认识自我与学习，如何做到这些需要 √ ?A??专注于自己的长处 ?B??规避自己的短板 ?C??思考我的特色到底是什么 正确答案：?A B C 8. 魏文侯与乐羊的故事给职场人士的启示是 × ?A??职业经理人永远都应该有一个清醒的头脑 ?B??功劳不是自己一个人的 C??确定目标之后就应该义无反顾 正确答案：?A B 9. 职业规划中选择大企业，一般将会面临 × ?A??可伸展的空间可能是有限的 ?B??它的福利待遇比较正规 C??会跨界，你会干很多事 ?D??有非常严谨 专业培训的体系和规划 正确答案：?A B D 判断题 10. 职业发展它的斜率将一直向上。该说法 √ ?正确 ??错误 正确答案：?错误