2012年第6期苏州工会信息.DOC

PAGE PAGE PAGE 1 苏州工会信息 第6期（专刊） 苏州市总工会编印 2012年 本期目录 【立功竞赛专刊】 ●我市职工建功立业活动推动创新发展成果丰硕 ●昆山市总排定44场劳动竞赛技术比武决胜现代化当好主力军 ●吴江市总三项工程助力科技型职工人才创业创新 ●太仓市总工会全面推进“十二五”劳动竞赛 ●吴中区举行万千职工转型升级立新功劳动竞赛 ●张家港市总提出“五个一”推进女职工素质提升 ●相城区表彰出租车优质服务竞赛先进 ●创元投资集团主题立功竞赛成效显著 ●华能发电厂加强高技能人才队伍建设出新招 ●市农委召开农业女科技骨干科技创新座谈会 【立功竞赛】 我市职工建功立业活动推动创新发展成果丰硕 去年以来，市总工会把推进政府重点（民生）工程和科技创新工程作为开展劳动竞赛的核心内容，通过创建“工人先锋号”等载体，联合市发改委、经信委、科技局、财政局、人社局和知识产权局制定并由市府办转发了《关于在全市职工中广泛开展“建功立业十二五转型升级争先锋”劳动竞赛的意见》，掀起了“百万职工大竞赛、百万职工大练兵；十万职工提建议，创造效益超十亿”的热潮。 全市各级工会上下联动，相继开展了“六比六赛建精品，争先创优树形象——轨道功臣杯”系列立功劳动竞赛，“为城市建设当好先行者”地质勘探劳动竞赛，金阊区虎丘地区综合改造工程首期启动区“五比五看”暨二期工程劳动竞赛，桃花坞历史文化片区综合治理保护利用工程劳动竞赛，“南环新村危旧房解危改造工程”居民动迁安置暨工程建设阶段劳动竞赛，“打造全国最干净城市——第四届市容环卫杯”争先创优劳动竞赛，“调优调强调高、创新创造创元”系列立功竞赛，“三年计划我们一起跨越”劳动竞赛，“招商引资”劳动竞赛，“强作风、提效能，积极推进打造最佳城市水环境”立功竞赛，“创三优、建功立业十二五，促发展、满意园林争先锋”——“创三优、苏园杯”立功竞赛等活动。据统计，2011年，全市各类企事业单位组织开展各类重点、民生工程劳动竞赛、主题立功竞赛921项（次），参赛单位和参赛职工分别达11720家和127万余人次，其中非公企业达7920家。劳动竞赛创造（节约）效益达29.75亿元。长期以来，我市各级工会注重发挥劳模先进在创新发展中的示范引领作用，首批建立“劳模创新工作室”27个，劳模先进职业操守、奉献精神和绝技绝活得到传承和发扬。去年，各级工会联合有关部门组织全市职业技能竞赛37项，涉及工种117个。通过培训练兵，晋升技术等级的职工达3.82万人次，3812名职工获得技术能手、创新能手称号。全市组织动员33万多人次职工参加“我为企业创新发展献一计”合理化建议“金点子”活动。近17万人次职工参加了各类技术革新、技术攻关、发明创造活动，提出合理化建议12.7万条，涌现群众性技术创新、发明创造成果23270项，取得国家专利3720项，技术创新、节能减排创造（节约）经济效益总计约17.42亿元。 （市总生产部、研究室） 昆山市总排定44场劳动竞赛技术比武 决胜现代化当好主力军 昆山市总工会全年将举办44场（次）劳动竞赛、技术比武活动，决胜现代化，当好主力军。年初，昆山市总工会提出要在决胜现代化的过程中，搭建新的竞赛平台，创新竞赛形式、丰富竞赛内容，不断引导职工竞赛、技术比武活动从传统型向创新型转变，从技能型向技术型转变，从传统产业向新兴产业转变。特别是要围绕率先基本实现现代化的目标体系中高新技术产业、现代服务业和重点实事工程做文章。创新奖励和激励机制，根据行业特点，积极在职工群众中倡导“露一手”的成才理念，通过各种形式的劳动竞赛活动，培育新型的劳动产业大军，更好地服务企业发展，真正体现“决胜现代化，人人作贡献”的要求。 今年的44场劳动竞赛、技术比武活动中，既包含挖掘机操作技能、数控切割操作技能竞赛等传统机械操作比赛，也包括动漫职业技能等现代新型产业的内容，更包括医务人员急救技能、重大动物疫病采样检测技能等事关民生的重要内容，各项劳动竞赛和技术比武将在各区镇、局（系统）和直属单位工会分批组织展开。全年将有20万来自全市各区镇、各行业的职工参加各种形式的劳动竞赛和技能比武。 （昆山市总工会） 吴江市总三项工程助力科技型职工人才创业创新 一是深化竞赛创优工程。以创建“工人先锋号”活动为载体，争取非公企业班组建设的新突破。以创新技术、提高效率、提升质量、节能减排和安全生产为重点，着重开展好“IT、丝绸纺织、光电缆、机械制造”吴江四大重点产业的竞赛活动，并努力优化竞赛管理和考评工作体系，力争在竞赛活动中培养更多的行家能手，为科技创新提供智力支持。二是深化科技创新工程。开展“岗位创新、岗位成才、岗位奉献”立功竞赛活动，开展“五小”活动，加强以降本增效