企业组织系统之培训体系（示例）.docVIP

企业组织系统之 培训系统（示例） 一、培训管理制度 二、晨会培训 三、企业文化培训 四、新员工培训  培训管理制度 TIME \@ EEEE年O月 年 月  目 录 TOC \o 1-3 \h \z HYPERLINK \l _Toc176944595 第一章 总 则 . HYPERLINK \l _Toc176944596 第二章 培训组织管理 . HYPERLINK \l _Toc176944597 第三章 培训需求分析与计划 . HYPERLINK \l _Toc176944598 第四章 培训项目设计 . HYPERLINK \l _Toc176944599 第五章 培训组织实施 . HYPERLINK \l _Toc176944600 第六章 培训成果转化 . HYPERLINK \l _Toc176944601 第七章 培训效果评估 . HYPERLINK \l _Toc176944602 第八章 员工的培训权利和义务 . HYPERLINK \l _Toc176944603 第九章 附则 . 附件一：《培训需求调查表》 附件二：《培训执行计划》 附件三：《外派培训申请表》 附件四：《单项培训结果评估》 附件五：《年度培训效果调查》 附件六：《年度培训效果评估表》 附件七：《培训协议》第一章 总 则 目