(高质)私募基金管理有限公司员工考勤管理办法.docVIP

NewFund投资管理有限公司制度 4-54 NewFund投资管理有限公司制度 NewFund投资管理有限公司 员工考勤管理办法 总则 为严肃劳动纪律、规范考勤管理，保证公司日常的工作秩序，同时保障公司员工的合法权益，合理安排员工的工作和休息时间，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》及公司相关管理制度等相关法律、法规及公司制度规定，制定本办法。 综合管理部门负责公司员工考勤记录、劳动纪律检查和考勤工作。 员工考勤情况将作为考核员工工作表现和对员工进行奖惩的重要依据。 本办法适用除公司高级管理人员以外的全体员工。 考勤管理 公司实行门禁考勤登记方式；公司员工通过打卡进行考勤，自动门禁考勤系统自动记载员工出勤记录，包括正常出勤、迟到、缺勤、早退四种情况。 员工正常出勤但是因各种原因打卡信息采集有误的（如遗漏或错误），须于当日及时向综合管理部门人力资源岗递交经部门负责人认可的电子邮件说明。部门负责人有上述情况的，须向综合管理部门人力资源岗递交有分管领导认可的电子邮件说明。 员工因紧急公务出差或外出，未办理出差或外出手续出现信息采集遗漏的，在公出回来后须及时办理出差或外出手续。上班时间因公外出一天以上，按出差办理手续。外出手续办理参照上述第六条规定。 每月3号前，各部门须将本部门员工上月出勤情况、请假情况汇总为部门考勤表，经部门负责人审核签字后，附对应单证交综合管理部门核查员工考勤