新形势下女大学生就业困境的形成原因和对策分析.docVIP

专业文档 WORD资料可编辑 新形势下女大学生就业困境的形成原因与对策分析 内容摘要：在当今大学生就业形势日益严峻的情况下，女大学生遭遇的就业歧视和就业难问题已经成为构建和谐社会的不和谐因素，得到了社会的普遍关注。本文尝试分析女大学生就业困境的形成原因，并从社会、法律、高校层面提出解决女大学生就业困境的对策，更希望女大学生挖掘自身优势，提升就业力，摆正心态，直面竞争。 ? 关键词：女大学生?就业困境?原因?对策 ? 女大学生是当今我国受到良好教育、富于智慧与活力的一个群体，是未来社会的中坚力量。她们的就业状况，直接影响到我国女子高等教育的发展和女性人才资源的利用。但是，在就业问题中，高校女大学生却经常会受到“大学生就业难，女大学生就业更难”的困扰。在很多人才招聘会上经常看到用人单位标明“只限男生”或“男生优先”的条件。招聘中的不平等现象严重影响了人才的平衡发展，也引起全社会的广泛关注。 ? 一 ? 女大学生就业困境不是一天形成的，而是各种因素综合作用的结果。 ? 1、从就业外部环境说，女大学生就业受国家整体就业形势影响。 ? 目前，全球性金融危机已经淡却，但是危机长期辐射性的影响依然存在，国际金融危机正从虚拟经济向实体经济、从发达国家向新兴经济体和发展中国家蔓延，对我国经济和就业影响更加明显。教育部从有关省市和高校初步了解到的毕业生需求情况看，危机仍对一些高校毕业生就业已经产生一