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KINGSTA - 上海劲达律师事务所.pdfVIP

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  • 2018-10-03 发布于境外
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KINGSTA - 上海劲达律师事务所.pdf

    KINGSTA PRC LAWYERS 劲达律师 助您发展 ◆ 学法一点通 ◆ 学法一点通 ◆ 学法一点通 2、对于企业义务的错误认识 劳动合同法规定，用人单位可以在劳 竞业限制运用中的误区诊断 动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业 限制条款，并约定在解除或者终止劳动合 商场如战场，对于企业来说，商业秘 同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者 密的泄露所带来的损失是不可估量的。实 经济补偿。这体现了权利义务的对等原则， 践中，商业秘密的泄露多与企业人才的流 公司负有按约支付经济补偿的义务。 动有关。为限制人员流动中侵犯商业秘密

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