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  • 2018-10-03 发布于境外
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HROA协同平台 ——店铺薪资费用使用操作培训 以前报费用的过程 店长或部门主管 手工记录各个员工的费用 月底传真、快递给公司 容易出现的问题 缺乏统一规划,漏报、错报、迟报频出 单据格式不统一,缺乏有效审核 薪资计算操作随意性大,数据准确性难以保证 如今报费用方法 公司人力资源部 统一规划、管理费用类别、相关部门(店铺)、填报时间,有针对性地下发费用填报单据到各相关单位 店长或部门主管 电脑填写各种费用,网上提交费用清单。 带来的便利 费用即时上传,登记、审核流程清晰,各项费用、扣款、补贴一目了然,薪资计算自动合成。 登录系统 进入网址 42:5180/ AZBJ000133 · · · · · · 8aae 费用登记 费用填写 计算并且保存金额 增加下面列表中没有的员工 合计费用自动计算 提交 每月最后一步啦!回到费用登记 费用提交后将无法修改只能查看,如果还需要修改请致电人力资源部 结束

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