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- 2018-10-03 发布于广西
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2001/12/29 世纪培训网() 国内最全的管理培训信息和资源中心 壹.前 言 一.前言 貳. 企業文化的內涵 一.什麼是企業文化? 一.什麼是企業文化? 二.企業文化的重要性 指導理念、指導的文化 日常的企業文化 四.企業文化的種類 第一類、具有活力的企業文化 第二類、官僚氣息濃厚的企業文化 第三類、消沉的企業文化 六.形成企業文化最重要的因素 一.傳承創業者的經營哲學 二.確認企業存在的價值 ? 一.傳承「統一企業」主體企業文化 一、麥當勞之企業文化(一)? ? 中鋼之企業文化(二) 中鋼之企業文化(三) 三、統一超商之企業文化(一) ? 四、統一e企業的策略與文化(一) 統一e企業的策略與文化(二) HOME模型(一) HOME模型(二) HOME模型(三) 陸.結論 伍.統一超商、麥當勞、中鋼 企業文化之比較 願景 策略 文化與傳承 要提供全世界最卓越的 快速服務餐廳經驗 人 利潤 成長性 顧客 品牌承諾 領導行為 核心價值 一群以麥當勞為榮,願意奉獻的夥伴 一個會讓您微笑的快速服務餐廳 採取市區重點,精兵促銷方式 由計時員工做起 品質、安全衛生與成功的象徵? 麥當勞之企業文化(二) 願景 策略 文化與傳承 工業材
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