杰赛科技股权转方案(职代会汇报版).pptVIP

第 页 薪酬与组织设计 BICI 管理咨询第一次报告 —股权转让方案 北京海问投资咨询有限责任公司 广州杰赛 第一 部分：股权转让的背景、目标及原则 第二部分：股权转让方案说明 第三部分：股权转让方案概述 第一 部分：股权转让的背景、目标及原则 第二部分：股权转让方案说明 第三部分：股权转让方案概述 第一 部分：方案主要内容 1.1 股权转让的背景 1.2 股权转让的目标 1.3 股权转让所遵循的原则 1.2 股权转让的背景 经过了两年的初创期，公司进入了一个比较关键的增长阶段，对资金的需求进一步扩大，需要上市融资来加强对主营业务的投资，以扩大规模，增加技术投入，降低生产成本，赢得市场竞争。 为了达到公司上市的目的，公司从一年前开始酝酿股份制改造，经过多方面研究，选择了有限公司整体转制成为股份公司的模式。 本次股权转让即在公司股份制改造和积极准备上市的背景下展开，公司在股份制改造的过程中的所有举措和决策，都要在现行法律法规框架下进行。 1.2 股权转让的目标 在中国现行法律和政策取向的框架下，为公司进行股份制改造、优化治理结构以及成功上市打下基础； 对关键的管理人员和技术骨干队伍实行长期激励与约束，加大其风险意识，最大限度地发挥其潜在能力，保证公司的经营业绩能稳步快速增长； 使公司的薪酬机制能吸引更多的优秀人才加盟，为公司的长远发展服务 本次股权转让