中化泉州石化项目管理手册 举报质量隐患有功人员奖励管理规定.docxVIP

中化泉州石化有限公司项目管理手册 举报质量隐患有功人员奖励管理规定  PAGE 9/ NUMPAGES 9 一、目的 为鼓励中化泉州石化项目（以下简称“项目”）所有参建人员和非参建人员发现举报质量隐患、重大质量隐患，特制定本管理规定。 二、适用范围 本规定适用于中化泉州1200万吨/年炼油项目举报质量隐患有功人员奖励。 三、定义： 1、质量隐患：未被揭露的行为违规和未被发现的实体缺陷。 2、重大质量隐患：预期可导致严重后果的质量隐患。 四、职责： 1、工程质量部负责本规定的编制、解释和实施组织工作。 2、工程管理部参与会商奖励决定。 3、项目部负责对奖励申报内容进行审核。 五、奖励等级： 根据质量隐患、重大质量隐患的潜在后果、发现难易程度，奖励等级分为500元、1000元、5000元、10000元四个等级。特别重大有功人员奖励不受此限。 六、奖励程序 1、举报发现质量隐患、重大质量隐患有功人员的单位或个人填写“发现举报质量隐患奖励申报批复表”（见附表1），经业主项目部会签后提报工程质量部。 2、工程质量部在澄清事实的基础上，会商工程管理部提出具体奖励意见上报工程控制指挥部。 3、财务部凭工程控制指挥部总指挥在“发现举报质量隐患奖励申报批复表”上的批复意见，对有功人员实施奖励。 七、附表 附表1《发现举报质量隐患奖励申报批复表