护士执业二级准入.docVIP

PAGE 二、护士执业二级准入 (一)夜班护士准入制度 夜间护理是护理工作的重要环节，为提高夜间护理质量，保障病人安全，根据《广东省护理工作管理规范》要求，特制定夜班护士准入制度，具体如下： l、对象： (1)新入职护士（所有新进入医院的注册护士） (2)拟入职有夜班岗位病区的无夜班工作经历护士（入职有夜班岗位的科室） (3)如在二级以上医院1年以上夜班工作经历者，由科室按照专科准入目标培训与考评，科室考核达标者可进入夜班，免除护理部准入审批程序。（这条与我院护士层级管理规定有冲突） （4）助理护士转初级责任护士（我院护士层级管理规定的） 2、准入程序 (1)培训：培训周期3个月，内容见下 培训内容 培训方式 学时数 评分比例 负责人 1、新上岗护士岗前培训（培训周期1周）： 工作环境介绍（医院组织体系、医院制度）； 护士工作态度培训（医德规范、工作准则）； 护士执业素养；护士技能培训。 脱产 35 20％ 护士培训与科 研管理委员会 2．专科理论知识与技能： 各病区制定护士夜班准入周目标培训计划，重点训练新护士专科独立工作能力与护理基础理论、基本知识、基本技能。 目标培训 N2-2以上 导师带教 140 80％ 病区护士长 3．专科夜班工作内容： 重点体现：夜班岗位需要的专业技术、急重症抢救配合、病情观察及应急处理、护理文书书写。 导师跟班 带教 10个夜班 病区护士长 (2)考核； 1)岗前培训考核：理论和基础技术操作考核，护理教育与科研管理委员会负责，达标分理论80分、操作85分以上。 2)专科培训目标考核：各病区护士长及导师负责周目标(含夜班工作内容)实施情况考核，要求逐项落实和评价目标掌握情况。 3)专科理论与技能考核：各病区护士长及导师负责，其中专科技能考核2项（必考一项专科急救技能），达标分85分以上。 4)服务行为评价：各病区护士长或导师负责，每2周1次，评分85分，延迟准入 5)夜班数10个以上。 (3)准入： 以上考核均达标，综合评分80分者，方可进行准入审批。 1)由护士个人提出夜班准入申请，如实填写夜班护士资格审批表。 2)科室护士长对其进行专科理论和技术操作考核合格并签署意见后，连同培训考核原始资料，报发展专科管理委员会(夜班准入小组)审核。 3)经审核通过者，夜班准入小组成员到现场考查，考查项目：核心制度、岗位职责、专科应急预案等，掌握程度80％及以上；一级查房，符合一级查房指引和要求。 现场考查达标者，报护理部主任签署准入意见。 3、管理规定 1)拟入职夜班岗位病区者，均须经夜班护士准入后，方可独立从事夜班工作。 2)未在规定时限内完成考核或考核不达标者，延长培训周期至达标。 3)夜班准入期间不领取绩效。规定周期内未达到准入要求者，延长期间无绩效工资。 (二)特殊护理岗位专业护士准入制度 l、急诊专业护士准入制度 为了落实《广东省护理管理规范》中的护士执业二级准入制度，结合我院工作实际，特制定急诊科专业护士准入制度如下： (1)准入对象 1)2008年1月1日前已在岗独立值班的注册护士。 2)拟入职急诊科专业特殊护理岗位(急诊分诊、急诊抢救室护理岗位)的注册护士。 (2)岗位准入条件 1)热爱急诊与急救护理专业，有救死扶伤的人道主义精神，身体和心理素质好。 2)有两年及以上的临床护理工作经验。 3)已经过2个及以上的院内重点科室轮转，能正确、迅速、安全地从事各项护理工作，具有分析、判断、预测和对急危重症病人的应急处理能力。 4)具有较强的团队协作精神，和谐的人际关系。能与相关工作人员同心协力，做好急诊与急救护理工作。 ， 5)熟练掌握各项护理核心制度和急诊科工作制度及急诊护理核心制度；熟练掌握急诊科护士工作职责；熟练掌握常见急症的急救流程和护理常规；熟练掌握急救药品的药理知识和使用方法及使用后疗效的观察及不良反应的处理。 6)熟练掌握各种急救技能和专科各种急救器材的理论知识、工作原理、作用、正确的操作方法，使用后的消毒、管理要求及保养、常见故障的排除，以及使用急救仪器时相关的护理内容。 7)熟练掌握专科急救技术：徒手心肺复苏术、气管插管术、吸痰术、吸氧术、洗胃术、气管异物剔除术、外伤现场急救四项基本技术(包括气压止血带的使用术)、复合伤的处理等专科急救技术。 8)每年获得规定的专科继续教育学分。 (3)岗位准入程序 培训： 1)培训周期：3个月。 2)培训方式：一天岗前培训由护士长或指定专人负责。由具备护师及以上的急诊专