第八章-国际特许经营的法律管理2010-2011学年度第二学期.pptVIP

第八章 国际特许经营中的法律管理 国际特许经营涉及的十大主要法律问题 1．合同双方的法律地位和法律关系 □在特许经营合同中，受许人和被受许人的法律地位应能够得到充分保护，二者的法律关系应是平等互利的。 □注意对方的合同履约能力，考察当地法律中相关的特殊规定，如是否把受许人看作是特许人的代理商或雇员等。 2．政府的态度 □确定政府对待特许经营和商业秘密的态度是至关重要的。通过对政府态度和现有政策的调查，可利用政府对特定行业的支持和鼓励，从而为特许人和受许人带来成功和盈利。 □案例：在下面这个国家，一旦得到“经济贸易发展局”授予“商业总部”称号的企业，便可以享有如下合法八大优惠政策： （1）从事如下之一（不限商业模式），均可以享有10年免税优惠 ： ①总体管理、发展和协调。 ②原材料和配件的采购。 ③市场研究、控制及销售。 ④公共宣传活动管理和设计。 ⑤区域培训及人才管理。 ⑥企业财务、债券及基金管理。 ⑦区域技术与通讯产品开发。 （2）对于开业前期，享有经发局颁发“先锋地位”称号的工业，可获得为期5年，15%的减税优惠。 （3）对出口产品所得收入，50%予以免税，余下只交10%的公司所得税，优惠期10年。 （4）对出口服务所得收入的90%予以免税，余下同样只交10%的公司所得税，为期10年。 　　 （5）对新增固定资产投资，在原折旧率的基础上，可享受50%所得税优惠。 　 （6）对于购买生产设备的岸外贷款，可扣除利息税。 （7）对经批准的专利权使用费、各种杂费及发展经费（比如特许加盟者的特许权使用费、加盟费、装修费等）、凡符合要求者，其付款可享受全部或部分免税。 （8）对于在新加坡注册的公司，凡来自境外公司的所有红利收入，一律免征所得税。 ※不过，当你决定在新加坡开特许经营总部时，则需具备以下条件： （1）实收资本额在50万元新币以上（约250万元人民币）。 （2）每年在新加坡营业支出在200万元新元（约1000万元人民币）。 （3）至少雇佣4～5名（新加坡）高级行政人员和技术专业人员。 （4）至少从事三项与营业总部功能有关的… （5）至少有三家子公司在其管理控制之下。 3．竞争法 目标市场的竞争法必须被考虑。目前许多国家制定了竞争法，目的是刺激竞争。这些法律并不直接针对特许权的交易，但其普遍适用性会影响特许经营活动的开展。 如美国等国，对于竞争法（包括特许经营法规）的执行，有不同层次的部门和具有法定权利，首先是…… 第一个执法部门就是联邦政府。 在联邦政府这一级，又有两个部门在执行反垄断法。一个是司法部的竞争法监督部门，听命于总统；另一个是一个独立的竞争法监督部门，它有五个成员组成，每个成员的任期是十六年。 也就是说作为…总统不仅是三军统帅，必要时，这位白宫里的主人也可以通过上述司法部门，对相关法律的执行进有效监督： 第二个执行部门是美国各个州的竞争法执行部门。 在美国，每个州政府也有保护竞争，反垄断法的执行机构。每个州都有根据联邦竞争法制定的州的竞争法。每个州都可以根据自己的力量来执行竞争法。作为公民，甚至… 也可以自由傍听联邦议会和州议会的立法会议，并提出自已的相关看法／建议，比如在特许经营合同中是否一定要加入回报率……等问题： 当然，当你作为盟主或加盟商时，如利益受到侵犯，最好是聘请律师打官司，即--- 第三个执行部门其实就是国家的任何一个公民。 美国的律师事务所很多，官司业务繁忙。其中“惠特曼.瑞森”国际律师事务所、莫虎律师事务所…… 一旦相关官司胜诉，即可获得三倍赔偿。因此，莫虎（‘警界猛虎、华裔精英’）说，在美国通过“私权诉讼”的方式来执行反垄断、反不正当竞争是非常有效的： ※但有人说美国历史上首位华裔高级警官应该是他---？ 1998年，李昌钰-出任康乃狄克州警政厅厅长，在此之前为康乃狄克州警政厅刑事化验室主任兼首席鉴识专家。所以… 4、自身权益的保护 许多事实说明，受许人日后有可能成为特许人的竞争对手，特许人当然不愿意看到这种情况发生。因此，特许人应做好如下两项自身权益的保护措施： 一是在合同中，明确合同期内和合同期后一定时间，对方不能从事相同或基本相同业务的竞争； 二是依据目标国／地区的法律，保护特许人的商业秘密或知识产权中的其他内容。 5、知识产权法 我们知道，特许人的知识产权，是特许经营业务的核心和基础。这些产权包括：商标和服务标记，商号，商誉，经营诀窍、方法和商业秘密，版权，专利权等。因此--- 必须调查清楚目标区域对这些专利是否有足够的保护，因为每个国家在这方面的法律规定总会有一些重要区别。在特许权交易中，通常这些权利的使用是由许可证规定的。 注意，当我们引进特许经营品牌时，其特许权是有使用限制的，不能随意转让和泄密。否则，可能会遭到起诉，如