深圳市富源学校教职工岗位职责.docVIP

PAGE PAGE 39 深圳市富源学校教职工岗位职责 一、校长岗位职责与权限 一、校长职责 1.校长是学校董事会领导下的学校行政负责人，对外代表学校，对内主持学校工作，对学校负有全面领导的责任。 2.全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，自觉抵制各种违反教育方针政策，法规的倾向，实施素质教育。坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。按教育规律办学，不断提高教育质量。 3.贯彻办学理念，根据办学目标，按办学思路、办学方略，全面实施素质教育。 4.开学前要制订好学年、学期学校工作计划，并抓好实施、检查、总结等环节，推动教育教学质量的提高，使学校每年有所进步。 5.认真抓好教育科研和教育教学改革，努力形成自己的鲜明的办学特色。 6.要熟悉教职员工的素养、特长，按规定手续任命中层干部，每年8月聘用新学年教学人员和级科组长，决定教职员工岗位及工作量，用人所长。 7.主持学校全面工作，定期召开行政会议，妥善安排好每一阶段工作，抓好重点。 8.实行分层管理，发挥八部一室一所的作用，各司其职，并做好对中层干部的考核。 9.建立健全学校各项规章制度，建设良好的校纪、校风。 10.审查年度经费预算，根据部门承包原则，合理安排经费，提高效益，审定教职员工奖金发放方案。 11.有计划安排好教职员工的学习，提高教职员工教育理论水平和师德水平，把教职员工