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  • 2018-10-07 发布于重庆
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如何做好加油站思想政治工作-盐山党支部.doc

如何做好加油站思想政治工作-盐山党支部

如何做好加油站思想政治工作-盐山党支部 如何做好加油站思想政治工作 盐山片区党支部 加油站是企业的细胞,是企业全部工作的落脚点和改革发展稳定的基石。加油站思想政治工作作为企业基础建设的一部分,在企业建设中有着举足轻重的意义。加油站要想做好经营管理工作,就必须做好思想政治工作,增强员工的责任意识,提高其主人翁精神,把思想政治工作作为加油站经营管理工作的出发点和落脚点。 首先,要加强沟通,正面引导,提高员工思想素质。 由于油站的工作强度大,员工在工作时难免会犯上一些小错误,如果我们一味地批评、处罚,这样只会适得其反。我们需要正面的引导做好思想政治工作,要真正做到点子上,就要掌握以下几个方法:一是细心观察分层次,在观察员工思想波动的同时,了解他是否家庭生活或是个人情感还是工作压力出现问题,然后再根据问题原因帮忙解决;二是调查研究讲方法,在考核员工时不应一味去怀疑,而应给予员工自我评价的机会;三是员工年龄大小要区分,年老员工往往喜欢谈心拉家常去表扬,年青员工往往喜欢讲爱好去鼓励。另外还要把握“四个结合”方法,即是“表扬和批评相结合,以表扬为主。帮助和教育相结合,以帮助为主。肯定成绩与物质奖励相结合,以肯定成绩为主。正常教育和开展 各种有益活动相结合。”根据实际情况,灵活地决定其具体方法,达到员工能听进去,并愿意去做的目的。从而增强员工的责任意识,提高员工素质,更加积极工作。

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