基层党支部书记素质能力角色定位与管理.docVIP

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  • 2018-10-07 发布于重庆
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基层党支部书记素质能力角色定位与管理.doc

基层党支部书记素质能力角色定位与管理

PAGE PAGE 8 基层党支部书记素质能力、角色定位与管理 纪 波 (贵州博宏实业有限责任公司,贵州六盘水,553028) 一、关于党支部书记的素质和能力 基层党支部书记处在生产经营的第一线,工作任务繁重,处理事务繁多,不仅要确保党的大政方针政策、上级党委的决定在本支部全面贯彻落实,而且还要确保全面完成各项奋斗目标,同时,还要正确处理好改革、发展、稳定之间的关系,客观上对其能力和素质提出了更高的要求,那么究竟应具备怎样的素质和能力?   (一)要强化自身的政策理论水平   党支部是党的全部工作和战斗的基础,要使党的大政方针政策在党支部贯彻落实,支部书记必须具有相应的政策理论水平。而这种政策理论水平的提高,除了靠培训学习外,更多的是靠自我学习和自我积累。党的大政方针政策出台后,上级党委在作出贯彻意见时,自己必须认真吃透文件精神,掌握本单位实际情况,在广泛听取各方面意见后,提出有针对性的贯彻落实措施。要有敏锐感和洞察力,要善于从一些社会现象中捕捉党员队伍中是否有苗头性和倾向性的问题,并通过学习讨论和党课教育,着重强调,正面引导,让党员(包括非党人员)明辨是非,自觉遵守党的纪律。   (二)要提高政治思想素质   党支部书记作为党的大政方针政策的宣传者、贯彻执行者,首先要求和党中央保持高度一致,这是政治纪律

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