博山区有突出贡的中青年专家选拔管理办法.docVIP

PAGE 6 — PAGE 1 — 博山区有突出贡献的中青年专家选拔管理办法 第一章　总　则 第一条　为进一步贯彻落实全国和省、市人才工作会议精神，充分调动广大专业技术人员的工作积极性，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会环境，更好地为我区经济和社会发展服务，根据《淄博市有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》（淄政办发〔2012〕71号）和《博山区中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）》（博发〔2011〕8号）精神，结合我区实际，特制定本办法。 第二条　本办法所称博山区有突出贡献的中青年专家（以下简称区中青年专家），是指在自然科学、社会科学等领域做出突出贡献的专业技术人员。在企事业单位中担任党政领导职务后不再直接从事专业技术工作的人员和党、政、群机关的工作人员，不在推荐范围。但允许作协、科协、社科联等团体中从事专业创作和研究开发的人员申报推荐。在党政机关和事业单位同时兼职的，根据任免机关确定的主次确定，以企事业单位专业技术工作为主的可以推荐申报。 第三条　区中青年专家每2年选拔一次，每次选拔人数为10名左右，管理期限为4年。在管理期间继续做出突出贡献、符合选拔条件的，管理期满后，可重新参加评选。 第四条　区中青年专家的选拔管理工作，坚持以下原则: (一)服务于经济建设、社会发展和科技进步的原则; (二)鼓励创新、促进年轻优秀人才脱颖而出的