2015年下半年天津监理工程师合同管理：违约责任的概念考试试卷.docVIP

2015年下半年天津监理工程师合同管理：违约责任的概念考试试卷 一、单项选择题（共 25 题，每题 2 分，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意） 1、组织构成因素包括__工作。 A．确定管理层次 B．确定工作内容 C．制定信息流程 D．制定工作流程 2、《建设工程监理规范》中所称的旁站是指在__或关键工序施工过程中，由监理人员在现场进行的监督活动。 A．关键岗位 B．关键部位 C．重要部位 D．重要岗位 3、根据《工程建设监理规定》，监理费应当从工程概算中列支，并核减__。 A．建设单位管理费 B．施工单位管理费 C．监理单位管理费 D．不可预见费 4、《中华人民共和国建筑法》规定，房屋拆除应当由具备__条件的建筑施工单位承担，由建筑施工单位负责人对安全负责。 A．相应资质 B．质量保证 C．保证安全 D．保证工期 5、在工程档案资料进行分级管理中，建设工程项目各单位的__负责本单位工程档案资料的全过程组织工作并负责审核。 A．部门负责人 B．技术负责人 C．档案室负责人 D．档案管理员 6、直线制组织形式具有__的特点。 A．有利于正确决策 B．项目监理机构中任何一个下级只接受唯一上级的命令 C．纵横两套管理系统 D．能够发挥职能部门专家作用 7、《建设工程监理规范》规定，监理规划的编制应针对项目的实际情况，明确项目监理机构的__，确定具体的监理工作。 A．工作目标 B．总监理工程师 C．工作内容 D．工作方法 8、在FIDIC道德准则中，通知该咨询工程师并且接到委托人终止其先前任命的建议前__该咨询工程师的工作。 A．不可取代 B．取代 C．行使 D．承担 9、建设工程监理规范的审核应看其监理范围和监理工作内容是否__。 A．理解了业主对该工程的建设意图 B．包括了全部委托的工作任务 C．与合同要求和建设意图相一致 D．适合工程的特点 10、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门__方可任职。 A．评审后 B．考核合格后 C．推荐 D．资质检验后11、在组织系统内，应充分利用__原理的作用机制，力求使整体效应大于各局部效应之和。 A．要素有用性 B．动态相关性 C．主观能动性 D．规律效应性 12、我国建设工程各项管理制度形成了相互关联体系，以下表述正确的是__。 A．建立投资约束机制，项目法人负责项目资金筹措、施工组织、生产经营及资产保值增值 B．建设工程监理制是实行项目法人责任制的必要条件 C．建设工程监理制的主要内容是：控制建设工程投资、工期和质量；进行建设工程合同管理；协调有关单位的工作关系 D．合同管理制的基本内容是在合同中要有明确的质量要求、履约担保和违约处罚条款 13、监理单位对总监理工程师和专业监理工程师的工作进行考核的主要依据就是经监理单位主管负责人审批的__。 A．监理大纲 B．委托监理合同 C．监理规划 D．监理实施细则 14、建立最终的风险清单应采用__。 A．风险调查法 B．专家调查法 C．流程图法 D．经验数据法 15、建设工程风险分解的途径之一是按时间维分解，就是考虑了建设工程__的不同风险。 A．进度目标 B．实施不同阶段 C．施工阶段 D．季节变化 16、可不作为开工必须具备的条件是__。 A．施工组织设计已获总监理工程师批准 B．测量控制桩、线已查验合格 C．征地拆迁工作已能满足工程进度的需要 D．工程投资资金全部到位 17、FIDIC对其会员提出了五个方面的基本道德行为准则，其中的公正性要求为__。 A．接受对社会的职业责任 B．在任何时候均为委托人的合法权益行使其职责 C．通知委托人在行使其委托权时可能引起的任何潜在的利益冲突 D．不得故意或无意地做出损害他人名誉或事务的事情 18、承包单位以欺骗手段获取资质证书的，__；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 A．予以取缔，处以罚款 B．吊销资质证书 C．吊销资质证书，处以罚款 D．处以罚款 19、管理层次中协调层的职能是__。 A．确定大政方针 B．参谋与咨询 C．组织与调配 D．操作与完成任务 20、人员构成及总监理工程师的任命书面通知建设单位。 A．7 B．10 C．15 D．20 21、监理例会的参加人一般不要求__参加。 A．总监理工程师代表 B．承包商项目经理 C．专业监理工程师 D．建设单位负责人 22、工程建设活动中，形成工程实体质量的决定性环节是__阶段。 A．工程设计 B．工程施工 C．工程决策 D．工程竣工验收 23、咨询工程师是以从事工程咨询业务为职业的__和其他专业人