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托幼机构工作人员健康体检及健康管理长沙市妇幼保健院儿保科钱红艳 2010年9月卫生部、教育部联合下发了： 《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》 ---------------（卫生部教育部令第76号） 已于2010年11月1日起实施。 由原有的管理办法19条增至26条 条理更加清晰，可操作性更强。 目 的 ：提高托儿所、幼儿园卫生保健工作水平 预防和减少疾病发生 保障儿童身心健康 明确各级职责： 第四条 要求县级以上各级人民政府卫生行政部门应当将托 幼机构的卫 生保健工作作为公共卫生服务的重要内 容，加强监督和指导。 第九条? 托幼机构的法定代表人或者负责人是本机构卫生保 健工作的第一责任人。 《办法》对托儿所、幼儿园工作人员健康上岗做了明确规定 对工作人员健康检查及管理有了更进一步的要求 第十四条? 托幼机构工作人员上岗前必须经县级以上人民政府卫生行政 部门指定的医疗卫生机构进行健康检查，取得《托幼机构工 作人员健康合格证》后方可上岗。  托幼机构应当组织在岗工作人员每年进行1次健康检查； 在岗人员患有传染性疾病的，应当立即离岗治疗，治愈后方 可上岗工作。 精神病患者、有精神病史者不得在托幼机构工作。 第十八条　托幼机构有下列情形之一的，由卫生行政部 门责令限期改正，通报批评；逾期不改的，给予警告： （二）聘用未进行健康检查或者健康检查不合格的 工作人员的； （三）未定期组织工作人员健康检查的； --------湘卫妇社发〔2011〕15号 第二条 （三）各县市区妇幼保健机构对辖区托幼机构保健人员每年进行一次相关知识的业务培训，对膳食营养、体格锻炼、健康检查、卫生消毒、五官保健、安全管理、疾病预防、健康教育和卫生保健资料管理等工作进行业务指导和监督。 负责托幼机构儿童和工作人员健康检查工作的监督与管理。 定期召开托幼机构卫生保健工作例会。 第三章 第十四条 托幼机构工作人员上岗前必须经县级以上妇幼保健机构进行健康检查，取得《托幼机构工作人员健康合格证》后方可上岗。 托幼机构在岗工作人员每年进行1次健康检查； 在岗人员患有传染性疾病，应当立即离岗治疗，治愈后方可上岗工作 精神病患者、有精神病史者不得在托幼机构工作。 第十七条 负责入园（所）儿童和托幼机构工作人员健康检查的医疗卫生机构应当按照规定的体检项目开展健康检查，不得违反规定擅自改变。 对玩忽职守、弄虚作假的单位和个人，当地卫生行政部门应当进行通报批评和处罚。 第四章 第十九条： 托幼机构有下列情形之一的，由卫生行政部门责令限期改正，通报批评；逾期不改的，给予警告；情节严重的，由教育行政部门依法给予行政处罚： （二）聘用未进行健康检查或者健康检查不合格的工作人员的；　　 （三）未定期组织工作人员健康检查的； 卫生行政部门及时将处理结果通报教育行政部门，教育行政部门将其作为托幼机构分级定类管理和质量评估的依据。 第二十一条 托幼机构未按照规定履行卫生保健工作职责，造成传 染病流行、食物中毒等突发公共卫生事件的，卫生行 政部门、教育行政部门依据相关法律法规给予处罚。 　 《关于规范托幼机构卫生评价 和工作人员健康检查发证管理的通知》 ------- 湘卫妇社处﹝2012﹞5号 2012年2月20日 目的：规范托幼机构卫生评价和工作人员健康检查发证工作 加强卫生评价和工作人员健康检查发证管理 强调以下几个方面： 1、健康检查单位原则上为：妇幼保健机构。 2、承担托幼机构工作人员健康检查的妇幼保健机构应当具备的基本条件 3、合格证的下发及管理 4、健康检查项目的进一步明确 5、不适宜上岗及需离岗治疗规定 新的《管理办法》 省卫生厅下发的相关规定： 职责明确 要求具体 操作可行 目的： 掌握在园工作人员健康状况，杜绝将传染病带入。 对象： 在园（所）内工作的全体工作人员（包括园（所）长、教师、保育员、保健人员、营养炊事人员、后勤人员、校车驾驶员和保安员等等） 内容： 上岗前健康检查