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  • 2018-10-08 发布于湖北
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[gbk] cio性格对组织it创新运用的影响

Innovative Usage of Information Technology in Singapore Organizations: Do CIO Characteristics Make a Difference? 摘要 CIO-信息技术的创新应用 基于CIO人口统计特征和个性特征 开朗、外向、受教育程度高的CIO能够对组织的IT创新应用产生较强的影响,甚至影响商业战略、IT外包、IT部门年龄、和IT预算占收入比重等等 本文对经理人能否决定企业战略的争论亦有贡献 Introduction “IT可以改变组织战略,而且是促使组织战略进步的源泉” H. Wold, “Soft modeling: The basic design and some extensions,” in Systems Under Indirect Observations: Part 2, K. G. Joreskog and H. Wold, Eds. Amsterdam, The Netherlands: North-Holland, 1982 伴随IT被组织接受,研究人员开始公开质疑IT对组织的战略价值和贡献 N. Carr, “IT doesn’t matter,” Harvard Bus. Rev., vol. 81, no. 5, pp. 41–49, 2003. 组织中的IT应用与商业

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