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XX公司国庆节安全工作方案 　为贯彻落实集团公司国庆节期间安全生产方案精神，做好国庆节期间XX公司的各项安全工作，保障安全生产顺利进行，XX部特制定国庆节期间工作方案。 　　一、加强领导，做好节日期间建设系统各项安全保障工作 　　各工段及班组一定要牢固树立“安全第一，预防为主”的观念，切实加强对节日期间建设系统安全生产工作的领导，进一步落实安全责任制。各工段及班组长要切实负起安全生产的领导责任，亲自研究部署本辖区的安全生产工作，加强安全检查，消除隐患，坚决遏制重特大事故的发生。 　　二、强化重点监控，消除各种事故隐患 　　各工段及班组要加强监管，组织力量深入安全生产重点部位，重要场所，特别要加强对本单位重点要害部位的监控，彻底消除各种事故隐患。节日期间不间断工作的行业，安全生产管理人员要深入一线，在岗带班，及时掌握安全生产动态，确保员工过一个祥和、安全的节日。 　　三、严格值班制度，完善应急预案，及时妥善处理突发事件 　　国庆节期间，各工段及班组要严格执行节日值班制度，充分发挥安全联络员的作用，保证信息畅通。要进一步健全完善安全生产、运营工作的预防措施和应急预案，对各类突发事件要按照有关应急预案和有关应急措施，组织力量及时妥善处理，并按有关规定、制度及时、如实向上级有关部门报告。 　 为加强节日期间车间的安全生产管理，经XX部研究特制定本规定。 　　1、节日期间加班人员要牢固树立安全第一的思想，过节不忘学习，安全警钟常鸣，活动记录准确及时，确保体系有效运行。节日期间安全活动未记录或记录不及时按照有关规定进行考核； 　　2、遵守劳动纪律严格执行交接班制度护品穿戴整洁，坚守工作岗位不串岗不脱岗不睡岗不做与本职工作无关的事集中精力认真操作。对节日期间违反上述规定的车间给予班组0.4—1分考核，班组长0.1—0.4分考核； 　　3、要对工艺、设备、做到勤巡回、勤检查发现问题及时解决处理确保设备安全正常运行，杜绝设备的跑、冒、滴、漏。对于节日期间因人为因素造成跑、冒、滴、漏视情节给予所在班组0.2—0.6考核，班组长0.1—0.3分考核； 　　4、加强岗位公共设施设备的保卫工作.关键岗位要严格落实人员登记制度，对未及时登记的班组给予0.1分考核。 　　5、班前班中不准喝酒禁止在岗位上会客访友如发现有节日值班期间班前班中喝酒在岗位上会客访友的现象，给予所在班组0.6-1考核，班组长0.1—0.4分考核。 6、上下班的职工要严格遵守交通法规严禁酒后驾车，注重交通安全.防止发生交通事故。 针对电气运行重点检查：①无票操作②操作票写好后，未经审核或审核不认真③操作前，未进行模拟操作，对操作过程没有做到心中有数④操作时未严格执行唱票复诵制，⑤操作前未核对设备编号就进行操作⑥当防误闭锁钥匙失灵时，强硬解锁进行操作。⑦停、送电时未与相关专业的值班员联系确认，未填写停送电联系单。⑧设备管理混乱，开关编号、名称与实际设备不符。 机动部 20XX-X-XX