道路及景观照明方案部基础管理制度.docVIP

道路及景观照明方案部基础管理制度 文件名称道路及景观照明方案部基础管理制度文件编号文件版本号受控状态（加盖文件受控章）文件密级秘密执行部门设计中心监督部门人力资源部生效日期编制人审核人审批人 1．目的 通过规范道路及景观照明方案部部门及员工工作职责、岗位设置、人员编制、任职资格、薪酬体系、考核体系，明确部门内部基础管理机制，提高员工工作积极性与岗位绩效，确保部门业务的正常开展。 2．范围 适用于照明方案及产品设计中心下属的道路照明方案部、景观照明方案部，产品创意设计部基础管理，按该部门基础管理制度执行。 3．职责 3.1 设计中心主任负责提出本部门的职责范围、岗位设置、人员编制、任职资格、员工薪酬水平、绩效考核建议； 3.2 行政人事总监负责进行基本的合规性审核，避免出现违背公司基本管理制度、劳动法规的条款，确保符合公司人力资源管理方面的基本要求； 3.3 分管副总裁负责对本管理制度进行管理合理性审核，确保符合公司基本的管理战略与策略； 3.4 公司总裁负责对本管理制度进行审批，具有最终决定权，确保其符合公司基本的经营战略与准则。 3.5 行政部负责本管理制度的印制、存档、下达、签收。 3.6 审计内控部、人力资源部负责组织本管理制度的执行状况进行监督、检查。 4．部门职能 4.1业务活动 4.1.1景观照明方案