领导干部如何提高创新能力.docVIP

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  • 2018-10-12 发布于湖北
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领导干部如何提高创新能力

PAGE PAGE 1 领导干部如何提高创新能力 作为政府官员,为官一任,无不想造福一方,无不想经济更繁荣,社会更和谐。问题是靠什么来造福?靠什么来发展?这是大有讲究的。比方说,谁不想把水稻的产量搞上去?可是,就是有人搞不上去。袁隆平用杂交水稻把水稻的产量搞了上去。杂交水稻是什么?是创新!在整个地球上的能源都很紧张的情况下,谁不想多发现几块油田。好几个国家在我国冀东打过井,都断言冀东没石油。可是中国的地质工作者从海相到陆相,变直井变斜井,从而发现冀东有几十亿吨的石油储量。“变直井变斜井”是什么?是创新! 创新是发展的能源;创新是造福一方的灵丹妙药;创新是执政能力的第一推动力。因此,中央提出要把中国建成创新型国家。说创新是动力同常讲的“以改革为动力”是不是相矛盾呢?不矛盾,一点也不矛盾。改革就是创新。改革是在体制机制上的创新。 “建成创新型国家”是一个宏伟的目标。今天我们距离这一目标还很远。最近英国有家杂志发布了一份全球创新力最新评比报告。在全球82个经济体中,我国排名第54位。这家杂志运用的指标也许还有值得推敲的地方,但是,如果把我们的名次再提升几名,也还是落后的。我国对外技术依存度高达50%,而美国和日本仅为5%。国内拥有自主知识产权核心技术的企业仅有万分之三。我国人才总体规模已近6000万,但是能跻身于国际前沿的却是凤毛麟角。在158个国际一级科学组织中,我国担任主席的只

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